因工作需要，吴江区七都镇面向社会公开招聘24名合同制工作人员，其中专业技术类岗位1名，镇村（社）工作人员22名，基层法庭书记员1名。
一、招聘条件
1.限苏州大市户籍人员（备注不限除外），硕士研究生及以上学历不限户籍；苏州生源者不限户籍；符合政策性安置或照顾条件的（夫妻分居两地等）不受户籍限制；
2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）；岗位另有要求的除外；
3.凡未注明工作经历要求的岗位，2023年应届毕业生均可报名（须于2023年12月31日前取得毕业证书，国（境）外同期毕业人员，须于2023年12月31前取得国（境）外学历并完成教育部留学服务中心学历认证）；
4.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪现象；
5.爱岗敬业，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力，服从组织分配；
6.身体健康，体貌端正，具备正常履行职责的身体条件；
7.有下列情况的，不得报考：（1）现役军人；（2）被辞退未满5年的原机关（事业）身份、七都镇编外工作人员；（3）聘用后构成工作回避关系的人员；（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（5）法院认定的失信被执行人；（6）国家、省另有规定不得应聘的其他情形人员。
二、报名方法、时间、地点
凡本人自愿，并符合本简章的招聘范围和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。
（一）报名办法
1.报名网址：https://ks.wjhr.net/bmxt
2.报名方式：采用网上报名，报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，每人限报一个岗位。（请考生在网上报名时尽量多的提供与岗位相匹配的证明材料，包括所获荣誉、专业技能证书等）
3.报名时间：2023年6月1日09:00- 6月7日15:00。
4.资格初审截止时间：2023年6月9日15:00。
咨询电话：63813631
监督电话：63811898
网上报名技术咨询电话：63102237
（二）注意事项
1.报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息。
2.在招聘过程中，凡弄虚作假者一律取消应聘资格或解除聘用合同。
三、公开招聘方法
（一）资格初审
01-07岗位：符合报名条件人数按比例超过1:3时，进行人岗相适度评价；符合报名条件人数按比例不足1:3时，直接进入面试。
08岗位：符合报名条件人数均需进行技能测试。
（二）技能测试（08岗位）
技能测试委托区人民法院组织开展。
技能测试为计算机文字速录测试，速录考试的形式为听打，播放一定时长的录音，根据准确率计分。岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘，考生采用的计算机输入方法不限，如需使用其它输入法请自行准备U盘在监考老师指导下现场安装，如需使用专业速录工具的请自备。
技能测试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位“四舍五入”。根据得分从高分到低分，按岗位招聘计划人数1:6的比例确定进入人岗相适度评价，不足1:6比例的，按实际合格人数进入人岗相适度评价。
（三）人岗相适度评价
人岗相适度评价采用百分制，考评组成员按照《人岗相适度评价评分表》设置的评分要素和分值对照报名人员提供的材料分别独立打分，以报考者得分从高到低，按1:3的比例产生进入面试的初步人选。面试初步人选将在吴江党建网（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都党建站工作下载栏进行公布，考生可自行登录网站查询成绩。
（四）资格复审
1.根据人岗相适度成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人员名单，不足比例的，按实际人数确定。
2.审核时间：另行通知。
3.审核地点：七都镇组织人事和社会保障局201室（七都镇七都大道1688号）。
4.进入资格复审人员携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）①报名登记表（登录报名系统打印）；②本人有效期内的第二代居民身份证；③户口本；④学历学位证书；⑤社保证明或劳动合同（有工作经历要求的岗位需提供）；⑥其它相关证书。
5.未按规定进行现场资格审核的人员视为自愿放弃应聘，招考单位将按规定流程进行递补。
6.本人不能到现场资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办人身份证原件及复印件(复印件需留存)。
（五）面试
1.时间和地点：另行公布。
2.采取结构化面试，满分100分，分值计算保留小数点后二位，第三位“四舍五入”，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
☆以面试成绩为最终成绩，面试分值计算保留小数点后二位，第三位“四舍五入”。根据考试总成绩从高分到低分次序，按照1:1确定参加体检人员名单，面试成绩相同的，取人岗相适度成绩高者。
3.成绩公布：进入体检人员的名单将在吴江党建网（http://www.szwjdj.gov.cn/）七都党建站工作下载栏进行公布，考生可自行登录网站查询成绩。
（六）体检政审
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，具体时间地点另行通知。体检合格者按有关规定进行政审。
四、录取和聘用
对通过体检政审的应聘人员名单在吴江党建网七都工作站公示5个工作日。
在录取和聘用手续前，因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按招聘面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。在征得考生本人同意的情况下，如有岗位未达原定录取人数的，可从其他同等要求的岗位中适当调剂。
新录用人员由镇党委统一安排工作，并按有关规定实行试用期，试用期不合格者，取消录用资格。
五、纪律与监督
公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。公开招聘工作全程接受纪检部门和社会各界监督。所有报考者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。
本简章由七都镇组织人事和社会保障局负责解释。
中共苏州市吴江区七都镇委员会
2023年5月31日
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