因工作需要，句容市卫生人力资源服务站现面向社会公开招聘社会化用工8名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导；具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的沟通协调及学习能力；
2、年龄为18周岁以上，40周岁以下（1981年1月1日至2003年12月31日期间出生）；
3、身体健康，无精神性疾病史，有适应岗位要求的身体条件；
4、具有句容市户籍；
5、遵纪守法，无违法违纪等不良行为,无不良信用记录；
6、招聘岗位、人数和所要求的学历、专业、性别等要求详见《2021年句容市卫生人力资源服务站公开招聘社会化用工岗位表》（附件1）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。
二、报名方式及所需材料
报名采取现场报名方式进行。根据新冠肺炎疫情防控最新要求，报名人员报名时需佩戴口罩、体温不超37.3℃并出示健康码（绿码）和行程卡（无中风险及以上地区行程）。
1、报名时间
2021年12月7日-2021年12月11日，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
2、报名地点
句容市华阳劳务服务有限公司
地址：句容市文昌东路龙锦新天地1号楼10楼
联系人：许雪莲 电 话：18151911501
3、报名材料
（1）《2021年句容市卫生人力资源服务站公开招聘社会化用工报名表》（附件2）一式2份；
（2）本人身份证、毕业证书等原件及复印件；
（3）本人近期一寸免冠同底照片2张；
（4）报考驾驶员岗位的需提供驾驶证原件和复印件一份以及驾驶B1照及以上车辆从业经验证明一份；
（5）本人填写的《病史栏》（附件3）；
（6）招聘岗位所需的其它相关材料。
4、资格审查
应聘人员须如实填写报名表的各项信息。招聘单位对照岗位所要求的资格条件，对应聘者提交的报名材料原件进行审查，并留存复印件。不合格者，取消报名资格。
5、岗位核减或取消
开考比例不限。报名截止后，岗位无人报考的，将在句容就业公众号发布公告，取消该招聘岗位计划。
本次公开招聘收取报名费100元/人。
三、考试
1、岗位技能（体能）测试
驾驶员岗位考试由驾驶技能测试和面试两部分组成、担架员岗位考试由体能测试和面试两部分组成。考试委托句容市华阳劳务服务有限公司组织进行。
驾驶员驾驶技能测试内容包括上车准备、起步、变更车道、掉头、通过路口、通过人行横道线、学校区域和公共汽车站、超车、靠边停车等项目；担架员体能测试内容包括100米跑和双杠臂屈伸。
驾驶员岗位技能测试和担架员岗位体能测试时间初步定于2021年12月19日（星期六），具体时间与地点详见《技能（体能）测试通知单》。考生须于2021年12月16日- 12月17日，上午9：00－11：00或下午14：00－17：00，凭本人身份证到报名处领取通知单。应聘者参加测试时，必须同时携带准考证和本人身份证。岗位技能（体能）测试均采取百分制（保留两位小数），最低合格线为60分，成绩低于60分者，不得进入下一轮面试。
2、面试
面试采用结构化面试方式进行，主要测试适应岗位要求的基本素质和能力。面试人选按岗位技能（体能）测试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘岗位数3倍的比例确定（末位同分则一并进入面试）。面试时间、地点详见面试通知单，面试成绩当场通知应聘者。
岗位技能（体能）测试和面试均采取百分制，总成绩按照岗位技能（体能）测试占40%、面试占60%的比例合成计算。按照招聘计划数和总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检的人选。
总成绩于面试结束后5个工作日内，在句容就业公众号公布。
按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
“苏康码”报名成功后即可申领，未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。
四、体检、考察
1、体检。根据岗位招聘计划1：1的比例按总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选，体检工作参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围，如面试成绩也相同，则加试确定名次。被确定的拟录用人员须在招聘单位指定的医院体检。
2、考察。体检合格者即确定为考察对象，将按照国家有关规定和岗位要求，对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。如果考察或复查不通过，自动取消录用资格。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从报考的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分实行依次递补。
五、录用
1、体检、考察合格的人员，其中驾驶员岗位的入围人员，按照总成绩从高到低的顺序，自行选择派遣单位；最终确定的拟录用人员将在句容就业公众号公示。公示期满后无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至相应医疗卫生单位工作。工资待遇按相关规定执行。
2、新录用人员试用期为两个月，试用期包括在合同期限内。试用期满后合格的，予以正式录用；不合格者，取消录用资格。拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，取消录用资格。因取消录用资格或者解除劳动关系所形成的空额，在报考同一岗位的总成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序，依次确定体检、考察人员，再行集中递补并公示。考生递补资格保留期限截止于2022年6月30日，此后不再递补。
六、监督
本次公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话: 0511-87279959
七、其他
本公告未尽事宜，由句容市卫生人力资源服务站负责解释。
句容市卫生人力资源服务站
2021年12月6日
