为进一步提高我市教科研水平，全面提升教育教学质量，充实市教科研队伍，办好人民满意的教育，经市教育局研究决定，面向市直学校公开选调一批优秀教师充实教研员队伍。现就有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优原则，在考试、考察的基础上选调优秀教科研人才。
二、选调岗位和名额
选调学科教研员共计9人。其中：高中数学1人、高中英语1人、高中历史1人、高中音乐1人、高中计算机1人、初中语文1人、初中地理1人、小学道法1人、特教1人。
三、选调条件
（一）基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，坚守为党育人，为国育才的教育初心；
2.有奉献精神，有志于从事教育教学研究工作。有责任感、事业心强、教育观念正、职业道德好，具有较强的团队合作及组织协调能力；
3.业务能力精湛，现任教学科和学段与应聘岗位一致，精通专业知识，具备较高的教育教学理论知识、教学研究能力和良好的信息技术应用能力，有较强的语言表达能力；
4.市教育局直属学校在编在岗教师，年龄在40周岁以下（1980年12月16日后出生），从事本学科一线教学工作满10年，具有中级以上专业技术职称，全日制大学本科及以上学历；
5.身心健康，具有胜任教科研工作的身体条件；
6.年度考核均为合格及以上等次；
7.曾荣获市级及以上荣誉称号或省级及以上讲课比赛业务奖励。
每人限报一个岗位，不得重复申报。
（二）有下列情形之一的，不列为选调对象
1.违反中小学教师职业道德的；
2.正在接受有关部门审查处理的或处分期未满的；
3.档案重要材料不全或者弄虚作假的；
4.国家、省、市另有规定不能选调的。
四、选调程序
（一）报名时间及地点。根据选调条件由个人自荐与学校推荐相结合的方式进行，单位审核同意后报送相关材料。
报送时间：2021年12月23日--24日
报送地点：市教育局组织人事处512室，咨询电话：6269823、6269933。
需提交材料：近期免冠同版1寸照片2张、身份证、专业技术资格证书、本科以上学历证书、获奖证书及荣誉证书等原件及复印件、《邯郸市教育局公开选调学科教研员报名表》一式两份。
（二）资格审查。由市教育局组织人事处和教科所依据选调条件，对报名人员进行资格审核。
（三）考试和考察。组织专家对资格审查合格人员分别进行笔试、面试、政审考察。
1.笔试：笔试内容为习近平总书记对教育的重要指示精神、教育相关政策法规、教育理论、学科专业知识、教育心理学等相关知识。笔试时间为90分钟，满分100分。具体时间、地点详见准考证。依据笔试成绩按岗位选调名额不高于1:2比例从高分到低分确定进入面试人员（最后一名笔试成绩并列者同时进入）。
2.面试：面试分为说课、评课和答辩3个环节，说课环节时长不超过10分钟，评课环节时长不超过15分钟，答辩环节时长不超过5分钟，依次进行。说课内容为竞聘岗位的学科教学内容，现场抽签，备课时长30分钟，评课和现场答辩无准备时间。满分合计100分。
3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
4.政审考察：考察内容为政治思想作风、工作表现、工作成绩、教科研能力、合作意识、组织能力等。考察形式以所在单位民主测评、查阅资料、走访座谈为主，对于有违规违纪、违反师风师德、年度考核不合格等不适宜教研员岗位要求的一票否决。
5.结果公示：考察合格者，将在邯郸市教育局网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期内若有异议，请实名向选调纪检组反映，电话：6269879。
五、聘用方式及待遇
（一）根据入选人员政审考察情况，各岗位按选调人员总成绩从高到低择优聘用。在成绩并列时优先录用省级特级教师、骨干教师、研究生、兼职教研员、按笔试成绩高低排序等条件进行录用。体检不合格等导致招聘岗位出现空缺时，按规定程序，依应聘者总成绩依次递补。
（二）对初选合格人员按照相关规定进行体检。
（三）对被选调人员实行一年的试用期，试用期满后进行答辩和考核，合格者在市教科所编制限额内按答辩考核情况逐步办理调入手续。
2021年12月16日
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