按照《中共九江市委办公厅关于印发＜九江市加强城市基层党建工作的实施意见＞的通知》（九办发[2018]5号）、市委组织部、市民政局、市财政局《九江市社区工作者职业体系建设办法》（九组字[2020]98号）文件精神，为拓宽选人渠道，充实社区干部队伍，提升社区治理水平，推动濂溪区社区建设又好又快发展，经研究决定，面向全区公开招聘社区专职工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘社区专职工作者名额为4名，在五里街道下属社区工作。
二、报考条件
报考人员须符合以下条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，具有为居民群众服务的精神；
2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
3.年龄在35周岁以下，即1986年1月25日及以后出生。具有国家认可的大专及以上学历（学信网学历认证报告原件及复印件各1份），濂溪区居民户口（以户口簿为准）；
4.取得《社会工作者职业资格证书》的，同等条件下优先录用。
有以下情况之一的不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.党纪政纪处分影响期内的；
3.受到行政拘留处罚的；
4.因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；
5.被机关事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的；
6.不符合法律和规范性文件规定报考条件的其他人员。
三、招聘程序及方法
坚持德才兼备的用人标准，通过笔试面试、严格政审、择优录取方式聘用。具体招聘程序及方法如下：
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2022年1月24日—1月25日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30)，共两天。
2.报名地点：濂溪区五里街道办事处（长虹大道158号）一楼105办公室。联系电话：0792-8506279，联系人：罗晨晖18770063200。
3.报名方式：全部采取现场报名方式进行。考生携带本人身份证、户口薄、学历证书（学信网学历认证报告）等相关证件原件及复印件，3张1寸免冠正面彩色照片，有正式工作单位的考生须携带现工作单位同意报考的证明，取得《社会工作者职业资格证书》的，须携带相关证件原件。
本次报名临近春节，须严格遵守濂溪区疫情防控规定，报名人员须听从现场防控指挥。
4.资格审查：报考人员要如实填写个人表格信息，并对信息准确性、真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消其考试、聘用资格，且三年内不得参加本区组织的相关考试。
（二）考试
考试实行百分制。总成绩：人机对话（含计算机基础知识）×0.6＋面试×0.4。
1.笔试：人机对话（含计算机基础知识）实行百分制。人机对话科目主要内容为公共基础知识以及相关专业理论知识和计算机基础知识。
笔试时间和地点详见笔试准考证。考生于2月9日到报名处领取笔试准考证。考试不指定大纲与教材，笔试成绩将在濂溪区政府网进行公示。
2.面试：采取结构化面试的方式进行，并实行百分制。笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定入围面试对象（比例不足的，按实际入围人数确定面试对象）。笔试末位成绩并列的考生，可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。
（三）体检与考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象（若末位总成绩相等以笔试成绩高的排位在前），入围体检人员名单在濂溪区政府网公示。
体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行,对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
考察联审工作由民政局统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。
招聘工作由区委组织部牵头，民政局负责组织实施，人社局及五里街道参与配合。体检、考察有放弃或不合格的，不予递补。
四、公示与聘用
考试、体检工作结束后，根据考试、体检结果确定聘用人员，并将拟聘用人员名单在濂溪区政府网公示。公示期内无异议的，区民政局按规定程序办理有关手续。
聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，与五里街道签订聘用协议。不合格的，取消资格，依次递补一次。新聘用人员，在社区服务期限至少三周年。
五、其他事项
1.本次招聘过程相关信息在濂溪区政府网和区电视台公布。
2.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
3.本次招聘正值疫情防控关键时期，如出现不可抗拒因素，另行通知。
4.本公告中具体事宜由区民政局负责解释。咨询电话：区民政局：0792-8350663。联系人：刘娟15979988282、罗晨晖 18770063200。
濂溪区社区建设领导小组办公室
2022年1月17日
