为进一步充实教育人才力量，优化教师队伍结构，补充缺额，打造高素质人才队伍，根据《河北省机关事业单位干部调配办法》（冀办发〔2014〕40号）等有关规定，结合实际工作需要，唐山南堡经济开发区面向河北省公开选调优秀专业技术人才15名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
公开选调优秀教师，坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选调范围及名额
1.选调范围：河北省内一线在编在岗的优秀中小学、幼儿园教师（不包括曹妃甸区在编在岗教师）。
2.选调名额：本次计划公开选调优秀教师共15名。(详见附件1：《唐山南堡经济开发区2022年教育系统公开选调专业技术人员岗位信息表》）
三、选调条件
(一)选调基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有与选调岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件。
5.其他具体条件按相关《岗位信息表》要求确定。
(二)选调其它条件
1.职称要求：具有中小学二级教师（初级）及以上职称。
2.编制要求：具有全额事业编制。
3.年龄要求：具有中小学二级教师（初级）职称的，年龄一般在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；中、高级及以上职称、省级及市级名师、省级及市级师德标兵（2017-2022年度）、省比赛课一等奖、国家比赛课二等奖及以上等次获得者年龄可放宽至45周岁（1977年1月1日以后出生）。
4.奖励（荣誉）要求：选调人员须至少获得以下奖励中的一项：
（1）教研部门优质课评比获市、县（区）级一等奖及以上奖励。
（2）市级及以上骨干教师（2017-2022年度）。
（3）省、市、县（区）优秀教师（含市十佳教师）、优秀班主任、省级及市级师德标兵（2017-2022年度）。
（4）省、市、县（区）名师。
（5）特级教师。
(三)具有下列情形之一的，不得选调：
1.试用期内的事业单位工作人员、新提拔人员任职试用期未满或任职未满一年的人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
2.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚无作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。
4.正在接受审计的。
5.干部档案有涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、工作经历、干部身份（以下简称“三龄二历一身份”）等重要信息存在疑问的。
6.不符合法律、法规、政策规定的其他情形。
此外，报名人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报名人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、选调程序
(一)信息发布
在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”发布选调信息，公布选调的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在选调过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网（www.tsrcw.com）”发布。
(二)报名
1.报名时间：2022年2月8日—2022年2月21日(2月21日24:00报名结束)。
2.报名方式：报名人员自行下载并填写《唐山南堡经济开发区2022年教育系统公开选调专业技术人员报名登记表》(附件2)，报考教育系统人员将电子版报名登记表提交至nplrj@sina.com邮箱。咨询电话：0315-8505829。
3.报名要求：报名人员只能报一个岗位，不得重复报名。
(三)资格审核
1.资格审核工作由开发区人社局和教育文体广电局组织审核。
2.报名期间，对报考人员资格条件进行初审，结果反馈至个人邮箱。初审通过的报名人员于2022年2月22日—2月25日(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）携带报名登记表(附件2，需所在县市区教育主管部门在该表上签署同意报考意见，并加盖公章)、本人二代有效身份证、毕业证及电子注册备案表、报考岗位要求的资格证书（附红头文件）、各种奖励证书（附表彰通报）、编制卡片复印件等相应材料原件及复印件各1份，南堡经济开发区人力资源和社会保障局人事科进行资格审核。咨询电话：0315-8505829。
4.资格审核贯穿选调工作全过程，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消选调资格，情节严重的通报所在单位。
(四)考试
考试方式为面试，由第三方组织实施。
1.面试时间和地点
资格审核通过的人员，到指定地点领取《面试准考证》。
2.面试方式
(1)采取试讲方式进行。试讲时间8分钟，实行百分制，满分100分，现场打分，面试成绩采用“体操打分”法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，视为不合格，不能录取。
3.面试成绩当天在面试考场外张贴，面试结束后在“唐山人才网（www.tsrcw.com）”发布。
(五)体检
按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检人选应提供市级以上综合性医院出具的近期体检证明，体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检的考生：学历（学位）较高者，专业技术职称级别较高者，工作经历较长者，曾受县（区）级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，将同时进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
(六)考核
考核由选调单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证、档案等材料，考察拟调动人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消选调资格。
(七)选岗
考核合格人员，按照面试成绩由高到低的顺序在符合岗位要求的范围内依次选择，确定工作岗位，如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定选岗的先后顺序：学历（学位）较高者，专业技术职称级别较高者，工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，将采用抽签的方式确定选择先后顺序。
(八)调动
按调配程序办理调动手续。
五、选调人员聘用
(一)拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，并按程序办理相关聘用手续。
(二)最低服务年限
本次被聘用人员在南堡开发区最低服务年限为3年。在此期间，不得调出南堡开发区。
(三)选调人员待遇
拟选调的专业技术人员纳入正式编制，享受原聘职称等待遇（选调人员如为定向评价、定向使用的农村教师，选调到城区则取消相应职称待遇）。
(四)因选调单位超岗聘用比例限制，被选调人员原聘职称无法聘用的将在选调系统范围内调剂。
唐山南堡经济开发区人力资源和社会保障局
2022年2月8日
