攀枝花市西区总工会公开招聘社会化工会工作者的公告

因工作需要，按照《攀枝花市社会化工会工作者招聘管理办法》（攀总工办发〔2020〕34号）规定，经市总工会同意，西区总工会研究，按照公开、民主、竞争、择优原则，拟面向社会公开招聘1名社会化工会工作者，现将招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、择优的原则

二、招聘名额及条件

（一）招聘名额。

本次招聘名额为1名。

（二）招聘基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，责任心强，热爱工会工作，乐于为职工群众服务，熟悉《工会法》《中国工会章程》等相关知识，有较强的语言表达、文字材料撰写和组织协调能力。

2.品行端正，身体健康。

3.具有大专及以上学历。

4.年龄18周岁-45周岁之间（截止2022年3月28日）。

5.具有2年以上机关、企事业单位基层工作经历，从事过办公室和财务相关工作的人员优先考虑。具有二年以上财务工作经历或者持有会计初级职称及以上的人员，笔试成绩加5分。

三、招聘程序

（一）报名。采用电话报名方式，报名时间为2022年3月28日-4月1日上班时间（上班时间为上午8:30—12:00,下午15:00-18:00），报名电话：0812—5558191。同时将附件1电子档（西区总工会招聘社会化工会工作者报名表）报送至邮箱pzhxqzgh@126.com。

（二）笔试。笔试时间为4月2日上午9点，并带上报名表纸质版、身份证、户口本、毕业证书等相关资料。笔试地点：西区总工会4楼（苏铁中路314号，十二中路口上行50米）。

（三）面试。面试根据笔试情况后按排名通知，并择优确定拟聘用人选，面试时间另行通知。面试地点：西区总工会6楼。

考试分为笔试和面试两部分。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按4:1的比例确定入围面试人员；进入面试后，笔试成绩不再计入总成绩，以面试成绩高低确定体检人员。

（四）体检

（1）依据考聘人数及应聘人员的面试成绩从高到低依次等额确定体检人员；其中面试成绩相同无法确定体检人员的，进行面试加试，以面试加试成绩高低确定名次。

（2）体检由考生自行进行，在二级甲等及以上综合性医院开展体检。体检的项目和标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。

（3）因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该考聘岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）考察。体检合格人员等额进入组织考察，组织考察工作由西区总工会组织实施。重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。同时，对考察对象是否符合报考资格条件及提供的报考信息、相关材料的真实性、准确性进行核查。因考察不合格，出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次等额递补。

四、合同管理

拟聘用人员需要出具在二级甲等及以上综合医院体检证明。若放弃体检或体检不合格的，不予聘用。体检和组织考察合格后，参照《攀枝花市社会化工会工作者招聘管理办法》签订劳动合同，试用期3个月，合同期满根据表现续签劳动合同。

五、工资待遇

（一）聘用人员月基本工资参照《攀枝花市社会化工会工作者招聘管理办法》执行，依法缴纳五险一金。

（二）社会化工会工作者薪酬基数为3200元/月，实行工资年度定期调整机制，年度考核为称职的，下一年度每月定额工资增加40元；考核为优秀的，下一年度每月定额工资增加60元。

六、特别提示

（一）请广大考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）请各位考生配合做好以下疫情防控相关工作。

1.所有考生，考试时须提供：健康通行码“绿码”。

2.3月21日以来有市外旅居史的，请于考试前48小时内自行前往市内具有核酸检测资格的机构进行核酸检测。

3.考试人员采取自查自报方式进行健康监测，一旦出现发热（体温≥37.3℃）、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，须及时报告。

4.近期有中高风险地区旅居史、境外旅居史、确诊病例（无症状感染者、疑似病例）接触史、密切接触者接触史的考生，考试前必须完成隔离观察、健康监测和核酸检测等管理措施。

5.考试期间按要求全程佩戴口罩。