根据《新乡市教育局新乡市人力资源和社会保障局关于支持教师回乡任教的通知》（新教〔2021〕86号）要求，为进一步拓宽县域内教师补充渠道，促进全县教师队伍持续稳定发展，办好人民满意的教育，经县委、县政府研究同意，现就2022年关于鼓励我县县外在编在岗教师回获从教有关事宜公告如下：
一、实施对象
回获从教的教师必须是在编在岗的一线教师，且符合下列条件之一：
（一）教师本人为获嘉县常住户籍；
（二）教师配偶、父母（含配偶父母）为获嘉县常住户籍；
（三）教师配偶为获嘉县机关事业单位在编在岗工作人员。
二、基本条件
（一）回获从教的教师原入编渠道为公开招聘，试用期已满并考核合格；
（二）遵守中小学教师职业道德规范、品行端正的优秀教师；
（三）身心健康，年龄不超过40周岁（1982年1月1日以后出生）；获嘉县常住户籍登记时间须为2022年1月1日之前；
（四）高中（含职业中专）、初中、小学学段学历为本科及以上学历，幼儿园学段学历为大专及以上学历，并持有相应学段的教师资格证；
（五）自愿服从工作安排和岗位调整。
具有下列情形之一的，不列入获嘉县县外在编在岗教师回获从教实施范围：
1、从教以来教师年度考核及师德考核有基本合格、不合格或未定等次的(试用期除外)；
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查或受党纪政纪处分影响期未满的；
3、不能胜任正常工作的；
4、正在服务的特岗教师和“三支一扶”人员及其他服务期未满人员；
5、其他不宜调动情况。
三、程序
（一）发布公告
2022年3月29日，在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布2022年获嘉县县外在编在岗教师回获从教公告。
（二）个人报名
报名时间：2022年5月5日--5月20日。
符合条件的教师自主申请，申请材料包括：本人有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告、教师资格证、专业技术任职资格证、参加工作以来获得的荣誉证书等原件及复印件一份，近期1寸照片2张，《获嘉县2022年回获从教人员报名表》一份。
符合下列情况的，还需提交以下材料：
教师配偶为获嘉县常住户籍的，还需提供配偶有效身份证、户口本、结婚证原件及复印件。
教师父母（含配偶父母）为获嘉县常住户籍的，还需提供父母有效身份证、户口本原件及复印件，配偶父母为获嘉县常住户籍的，还需提供教师结婚证原件及复印件。
教师配偶为获嘉县机关事业单位在编在岗工作人员的，还需提供配偶有效身份证、户口本、结婚证原件及复印件，配偶工作单位出具的在编在岗工作证明(需加盖单位公章)。
上报材料地点：获嘉县教育体育局人事股（获嘉县城关镇中山路南段）
咨询电话：获嘉县人社局 0373--4586120
获嘉县教体局 0373--6306182
（三）资格审查
由获嘉县教体局对回获从教教师所提交的材料进行资格初审，获嘉县县外在编在岗教师回获从教工作领导小组进行资格复审。报名人员提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿回获从教工作全过程。
（四）面试
通过资格审查的人员，方可参加面试。面试时间另行通知。
面试包括试讲和答辩两个环节，时间为15分钟（10分钟试讲，5分钟答辩）。试讲即面试人员讲一节与任教学段学科一致的微型课，课题在规定范围内由考官现场指定，面试教材采用获嘉县现行中小学教材（含职业中专、幼儿园）。答辩即面试人员当场回答考官提出的问题。面试满分为100分，成绩当场公布，成绩低于80分不予聘用。
（五）体检
对通过面试的人员进行体检，体检时间、地点及相关要求另行通知。体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检费用由参加体检对象个人支付。
（六）考察
考察由县委编办、县人社局、教体局共同组织实施，采取审查档案、查看相关证明及实地考察等方法，考察其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况。
（七）公示
根据面试成绩和考察情况，择优确定拟回获从教人员并进行公示，公示期7天。
（八）聘用
公示结束后，按照相关规定办理编制、人事手续。原则上，回获从教教师服务年限不少于5年，服务期内不得辞职、调动。
获嘉县县外在编在岗教师回获从教工作领导小组
2022年3月29日
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