根据《吉林省总工会关于公开招聘工会社会工作者的指导意见》(吉会基字[2019]59号)，安图县总工会根据单位实际工作需要，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工会社会工作者。现就2022年安图县总工会公开招聘工会社会工作者有关事项公告如下:
一、招聘计划
安图县总工会计划招聘工会社会工作者5名。招聘岗位为乡镇（街道）、各类开发区（工业园区）工会，城乡社区工会、区域（行业）性基层工会联合会专职从事工会工作，不含职工服务中心、法律援助机构、工资集体协商指导员等其他岗位。具体岗位及其资格条件详见《安图县总工会公开招聘工会社会工作者岗位及其资格条件一览表》(附件1)。
二、报考条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规;
2.政治过硬、素质优良，热爱工会工作;
3.全日制大专及以上学历，年龄在40周岁以下;
4.具有两年以上工作经历;
5.在总成绩相同情况下，中共党员、具有社工师职业资格、有工会相关工作经验者优先录用；
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.本人存在违反政治纪律行为;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未做出结论的，受党纪政纪处分影响期未满的;曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的以及失信被执行人;
2.外籍人员不得作为招聘对象;
3.严格执行省委组织部、省人社厅关于选人用人有关回避政策。
三、报名与资格审查
(一)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
(二)报名地点：安图县总工会 经审办公室（安图县九龙路与龙安路交叉口西北50米）
(三)报名时间：2022年5月6日-5月7日。
(四)报名要求
报名人员需在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）下载填写《安图县总工会公开招聘工会社会工作者报名表》(附件2)，同时提交身份证、毕业证、工作经历证明（社保参保证明）、相关资格证书的原件,报名各项材料复印件各二份，近期2寸免冠照片3张。安图县总工会根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
报名疫情防控注意事项：报名者全程佩戴口罩，服从工作人员安排，保持安全距离，依次出示疫情防控行程卡、吉祥码进入报名场所。
1.报名者须在本公告发布后，及时登录“吉事办小程序”，注册并完善相关信息获取个人“吉祥码”“通信大数据行程卡”（技术咨询电话：0431-12342），报名当天出示，显示非绿色的考生不得进入报名场所。
2.报名者进入报名场所前出示“通信大数据行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入报名场所。
3.报名者报名当天在进入报名场所前进行体温检测和扫码，如出现发热人员（体温≥37.3℃）送隔离室，并由专车送县人民医院发热门诊就诊。
4.报名者在往返报名地点途中乘坐公共交通工具，须配戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。
(五)准考证发放
通过审核的报名人员于5月12日至5月13日到安图县总工会现场领取准考证。
(六)本次招聘不收取报名费及考务费。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。本次招考不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试。笔试内容为通用综合知识和工会专业知识，满分100分，通用综合知识占50分，工会专业知识占50分。笔试不设开考比例。笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。笔试成绩在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）公布。
笔试当天考生需携带填写准确的附件3《2022年安图县总工会公开招聘工会社会化工作者考生行程轨迹、体温监测记录单》、附件4 《考生新冠肺炎疫情防控告知书》。
(二)面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:3的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。达不到1:3比例职位的考生全部进入面试。面试采取结构化方式进行，面试满分为100分。
面试前，聘用单位会对参加面试人员进行原件审核。原件审核时，考生应按照岗位条件要求，提供本人身份证、毕业证、工作经历证明（人社局备案劳动合同、社保参保证明、工资银行流水任选其一）、社工师证等材料原件。原件审核不符合报名条件的取消面试人选资格，在同岗位按成绩从高分到低分依次递补。
面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。
(三)考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩保留小数点后两位有效数字。在总成绩相同情况下，中共党员、具有社工师职业资格、有工会相关工作经验者优先录用(如不具备以上资格的以笔试成绩较高者排前)。总成绩在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）公布。
五、考察
面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按1：1的比例确定考察对象。安图县总工会本着“全面、客观、公正”的原则进行考察。考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依递补。
六、体检
通过考核的应聘人员应进行体检。体检由公开招聘领导小组指定的医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩排名顺序依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日。
八、聘用及待遇
对公示无异议的受聘用人员，由安图县总工会与受聘用人员签订劳动合同，协议签订期限为3年。受聘用人员按相关规定实行试用期，试用期为3个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人员的工资待遇按照《延边州总工会关于公开招聘工会社会工作者的实施意见》(延州会字[2022]2号)文件规定执行，工资薪酬每人每月2000元标准（包含五险）。
九、纪律要求
凡考生未在规定时间内参加考试、证件审核、体检、考察、报道等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。公开招聘工作由纪检部门全程监督。同时，对违反公开招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员，按照有关程序和规定追究责任。
十、信息发布及政策查询
安图县人民政府网站（http://www.antu.gov.cn/）为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。
此次招聘的有关政策，由招聘用人单位负责解释说明。
联系电话：
安图县总工会：0433-5821682
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