根据《延边州总工会关于公开招聘工会社会工作者的实施意见》（延州会字[2022]2号），珲春市总工会根据实际工作需要，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工会社会工作者。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
珲春市总工会计划招聘工会社会工作者1名。招聘岗位专职从事工会工作，具体岗位及其资格条件详见《珲春市总工会公开招聘工会社会工作者岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护党的领导,遵守国家法律法规;
(3)政治过硬、素质优良,热爱工会工作;
(4)全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下;
(5)具有两年以上工作经历;
(6)在总成绩相同情况下,中共党员、具有社工师职业资格的优先录用；
(7)身体健康；
(8)具备综合文字处理能力、组织协调能力，性格开朗，善于从事群众工作。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
(1)本人存在违反政治纪律行为;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未做出结论的,受党纪政纪处分影响期未满的;曾因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的以及失信被执行人;
(2)外籍人员不得作为招聘对象;
(3)严格执行省委组织部、省人社厅关于选人用人有关回避政策。
三、报名与资格审查
（一）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
（二）报名地点：珲春市总工会二楼基层工作部二室
电话：0433-7563654
（三）报名要求
报名人员需在珲春市人民政府网站下载填写《珲春市总工会公开招聘工会社会工作者报名表》（附件2）、《新型冠状病毒疫情防控承诺书》（附件3），同时提交身份证、毕业证、两年以上工作经历证明、社工师证书的原件和复印件各二份，近期2寸免冠蓝底照片3张。
（四）报名及资格审查
报名审核时间：5月16日-5月18日。
珲春市总工会根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（五）准考证发放
通过审核的报名人员于5月25日至5月26日8:30-11:30 ，13:30-17:00到珲春市总工会二楼基层工作部二室领取准考证。
（六）本次招聘不收取报名费及考务费。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试。笔试内容为通用综合知识和工会专业知识，一张卷，满分100分。笔试不设开考比例。笔试时间、地点见准考证，应聘人员凭《准考证》、《居民身份证》、48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。笔试结束后3个工作日内，笔试成绩在珲春市人民政府网站上公布。
（二）面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:3的比例确定面试人员，笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。达不到1:3比例职位的考生全部进入面试。面试采取结构化方式进行，面试满分为100分。
面试前，珲春市总工会对参加面试人员进行原件审核。原件审核时，考生应按照岗位条件要求，提供本人身份证、毕业证、两年以上工作经历证明、社工师证书等材料原件。原件审核不符合报名条件的取消面试人选资格，按成绩从高分到低分依次递补。
面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，考试总成绩在珲春市人民政府网站上公布。
（三）考试成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩保留小数点后两位有效数字。在总成绩相同情况下，中共党员、具有社工师职业资格、建档立卡困难职工子女优先录用（如不具备以上资格的以笔试成绩较高者排前）。总成绩在珲春市人民政府网站上公布。
五、考察
面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按1：1的比例确定考察对象。珲春市总工会本着“全面、客观、公正”的原则进行考察。考察内容主要为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩。考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考人员中从高分到低分依次递补。
六、体检
通过考核的应聘人员应进行体检。体检由公开招聘领导小组指定的县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩排名顺序依次递补。
七、公示
根据笔试、面试、考察、体检结果，经珲春市总工会党组研究确定拟聘用人员，并在珲春市人民政府网站上公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。
八、聘用与待遇
对公示无异议的受聘用人员，珲春市总工会按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的相关规定，与受聘用人员签订《劳动合同》，合同中应明确工会社会工作者的责、权、利及约束条件。受聘用人员按相关规定实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人员的工资待遇按照《延边州总工会关于公开招聘工会社会工作者的实施意见》(延州会字[2022]2号)文件规定执行，工资按目前同岗位同类人员工资水平执行（包含五险一金）。
九、防疫相关要求
1、考生报名后，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国（境）外旅行、居住；尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；尽量避免去人员密集的场所聚集。
2、考试当天，考生“通信行程卡”无异常、“吉祥码”为绿码，经现场测量体温正常方可进入考点。“通信行程卡”异常、“吉祥码”非绿码的考生，及不能出具48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明的，不能参加考试。
3、“通信行程卡”无异常、“吉祥码”为绿码，经现场测量体温异常或有咳嗽等呼吸道症状的考生，工作人员须引导发热考生到考点专门设置的临时观察室，进行复检。如经复检，考生确实有发热、咳嗽等呼吸道症状，将考生引导到备用隔离考场考试。
4、考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
5、考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消考试资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。
十、注意事项
1、报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
2、本次招聘不设开考比例。
3、本次招考不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知相关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。
十一、信息发布及政策咨询
珲春市人民政府网站
（http://www.hunchun.gov.cn）为本次招聘考试的工作网站，有关招聘考试信息，通过此网站进行发布，请注意查询。
招聘政策由珲春市总工会负责解释。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
珲春市总工会
2022年5月9日
