为进一步做好街道各项服务工作，我街决定面向社会公开招聘雇员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。
二、招聘岗位、人数、范围
1.招聘岗位与人数
雇员6名，主要从事执法辅助、公共服务辅助等工作，具体工作岗位由单位统筹安排。
2.招聘范围：面向社会公开招聘。
三、招聘人员的资格条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.事业心责任感强，热爱基层行政执法工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;
3.组织纪律观念强，遵纪守法，服从组织安排；
4.具有国家承认的大专及以上学历；
5.有一定的语言表达、文字书写、组织协调和计算机应用操作能力；
6.年龄在35周岁以下（1987年6月30日后出生）;
7.同等条件下，中共党员，退伍军人，熟练掌握粤语、普通话，熟悉电脑办公软件，通过全国计算机等级考试二级，持有机动车C1以上驾驶证者，优先考虑。
8.身体健康，具有履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作，部分岗位需要夜间巡查和应急值守。
※具有以下情形之一的，不得报考以上岗位：
曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加非法组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；聘用后即构成回避关系的；法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序及办法
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取网上报名方式进行。
2.报名时间：2022年6月15日（星期三）上午9:00至2022年6月17日（星期五）下午17:30。逾期不接受报名。
3.报名要求：考生须按要求将相关材料压缩文件包，发至指定邮箱guanzhoujie@126.com进行报名，邮件主题：应聘官洲街雇员-姓名，附件：上传以姓名命名的材料压缩包，具体如下：
本人身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页）、学历（位）证书、本人近期小一寸免冠正面彩照电子版、工作证明或失业证、及岗位要求的其他证明材料，填写《官洲街道公开招聘工作人员报名登记表》(见附件)，以上材料缺一不可。
4.资格初审：报考人员须通过网上资格初审，符合条件的报考人员方可参加考试，报考人员应对提交的材料负责，所提交的材料必须与报名登记表填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考试
1.笔试
笔试时间和地点，将综合考虑疫情防控等各种因素后，再另行通知。现阶段采取线上招聘形式开展，如疫情防控要求有所调整，可开展线下考试时，视报名人数，分场地组织考试。以邮件通知为准，考生接到邮件后需确认是否参加笔试，若在规定时间内未进行确认的，视为不参加笔试。
2.面试
从笔试成绩合格的考生中，依笔试成绩高低按招考人数和拟招聘岗位1：3的比例确定进入面试的人员名单。（如不足1：3的，笔试合格者全部进入面试）。
街道成立面试小组，对面试人员的岗位匹配性、分析判断能力、表达能力等方面进行测试，面试成绩合格分数为60分，面试分数不合格者，不能进入资格审查。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。考试综合成绩60分以上的考生方可进入资格审查、体检和组织考核阶段。面试时间及地点将通过邮件或电话通知。
3.资格审查
根据最新疫情防控要求开展，按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例进行资格审查。考生凭有效身份证原件、出示48小时广州市内核酸结果阴性证明、粤康码、行程码及报名时要求的相关材料进行资格审查（资格审查的具体时间、地点将通过邮件发至考生个人邮箱）。如有不符或弄虚作假之处，取消进入政审和体检资格，可在面试成绩合格的考生中按面试成绩高低顺序递补参加资格审查。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或考生和有关单位提供的材料、信息不实的，取消考生报考资格或者聘用资格。
4.如疫情防控要求有所调整，考生参加线下笔试、面试及资格审查的特别提示，有以下情况之一者，不得参加线下考试。
（1）正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生；
（2）考前14天内，中、高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县（县级市、区、旗、直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇）或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的考生；
（3）粤康码为红码或黄码的考生；
（4）不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的考生；
（5）现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量仍不正常的考生；
（6）其他不符合正常参加考试情况的考生。
（三）政审和体检
按招聘人数和考试综合成绩高低1:1的比例组织政审和体检（体检费用自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行）。政审期间拟录用人员需提供无犯罪记录证明（到户籍所在地派出所办理）。政审、体检不合格者或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要依次递补（体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，可根据实际需要在具备候选资格的人员中递补）。
（四）考核录用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，本单位可在具备候选资格的人员中视实际需要依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按区、街雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
六、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照最新疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
未尽事宜按我街有关规定执行，本公告由官洲街道办事处负责解释。
广州市海珠区人民政府官洲街道办事处
2022年6月15日
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