为深入实施“吴楚英才”计划，进一步加强含山县人才队伍建设，鼓励更多优秀人才返乡干事创业，服务家乡经济社会高质量发展，根据《含山县机关事业单位调入县外人员暂行规定》（含编〔2019〕19号）等文件规定，经研究，决定实施机关事业单位“含您回家”人才回归工程，现将有关事项公告如下：
一、对象
含山籍人员及近亲属、非含山籍在含工作人员近亲属。
二、条件
（一）财政供给的机关事业单位在编在岗工作人员；
（二）年龄在35周岁以下（1986年6月15日以后出生），急需紧缺的和特别优秀的人才，年龄可放宽到45周岁，具备国家承认的大学本科及以上学历；夫妻双方都有来含意愿的，一方可适当放宽学历要求；
（三）对有行业资格准入要求的，应具有准入资格条件；
（四）有下列情形之一的，不得申请：
1.在试用期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.档案重要材料不全或者弄虚作假的；
4.法律法规和政策规定的其他情形。
三、办理程序
（一）个人申请
1.申请方式：采取现场申请或网上申请的方式进行。
2.年度集中申请时间：2022年6月27日—7月10日
3.申请地点：符合申请条件的人员将相关材料提交至县人社局事业股（含山县政务中心大楼636室）；网上申请的，将证件原件的扫描件发至指定单位邮箱（hsxsyg@126.com），申请文件名为“姓名+现工作单位+联系方式”。
4.申请材料：
（1）“含您回家”人才回归工程申请表（见附件）；
（2）申请人毕业证、身份证、户口本、职称或资格证的原件和复印件，个人自荐书、现实表现材料（需单位盖章）、近三年年度考核称职（合格）以上证明等相关材料。
（二）资格初审。县委人才办、县委编办、县人社局联合对申请人员的资格条件及其他相关材料进行审核，县纪委监委全程参与监督。
（三）面试研判。采取面谈考察或面试遴选的方式对资格初审合格人员进行研判，确定拟调入初步人选。
（四）组织考察。拟调入初步人选应提供本人所在单位同意调出证明，县相关单位再对其进行实地考察、资格复审和体检等工作。
（五）调动入职。结合编制空缺和用人岗位需求，对各项条件合格人员提出调入方案，报经县委编委会议研究同意后，县委组织部、县人社局按规定程序办理相关调动手续。
四、组织管理
（一）“含您回家”人才回归工程在县委、县政府领导下，由县委人才工作领导小组办公室具体实施；
（二）拟调入人员调入后原则上按原职级（岗位）享受工资待遇，职级晋升、职称评定等按现行干部人事管理规定执行；
（三）本公告由县委人才办、县委编办、县人社局负责解释。
联系方式：
1.县委组织部人才工作室：0555-4958226；
2.县人社局事业股：0555-4958276 。
中共含山县委人才工作领导小组办公室
2022年6月15日
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