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2023年岳西县土地收购储备中心公开选调事业单位工作人员公告

发布时间：2023-06-07 1:16 浏览量：1128

根据工作需要，经县政府同意，岳西县自然资源和规划局所属事业单位县土地收购储备中心决定在全县事业编制人员中公开选调1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则及方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

二、选调岗位

详见《2023年岳西县土地收购储备中心公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

三、选调条件

（一）选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

1.具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正；

2.具有三年及以上本县在编在岗工作经历，且近三年年度考核除因试用期不定等次外均为合格及以上等次；

3.符合岗位要求的经历、年龄、身体条件。公开选调人员岗位表中年龄条件“45周岁以下”为“1977年6月14日”（含）以后出生”。工作经历要求，截止时间为2023年6月14日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;

4.符合具体选调岗位要求的其他资格条件（详见岗位表）。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期或任职试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）发布公告

选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。

（二）报名

报名时间：2023年6月14日-6月15日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

报名地点：岳西县自然资源和规划局五楼公开选调小组办公室（地址：岳西县天堂镇前进路4号）。

报名方式：由个人持本人有效期内身份证原件现场报名，不接受委托他人代报。

报考者须提交的材料：

1.经本人单位和主管部门审查的报名资审表1份（附件2）；

2.本人身份证、学历证书原件及复印件；

3.近三年年度考核登记表；

4.报考岗位要求的工作经历证明（附件3）;

5.近期同底两寸正面免冠照片3张（蓝底）等。

报名人员任乡村振兴选派干部的，须经县委组织部同意后方可报考（所有原件经查验后现场退还）。

（三）资格审查

公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查，经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1，达不到规定比例的取消该选调岗位。

（四）考试

考试以面试方式进行。经资格审查合格考生，确定为面试对象。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质，满分100分。为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组的岗位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同一岗位全部考生面试原始平均成绩÷同岗位本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数）。考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入综合素质评价环节。

面试对象于6月17日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）在报名地点领取面试准考证。

面试时间：2023年6月18日。

面试地点：见准考证。

（五）综合素质评价（量化评分）

根据面试成绩从高分到低分（含并列）顺序，按与岗位选调人数5:1的比例确定参加综合素质评价的人选，最后一名并列的一并参加，不足比例的按实际人数确定。综合素质评价采取量化评分方式进行，总分100分。（综合素质评价量化评分时间另行通知）。

（六）总成绩合成

按面试成绩占60%、综合素质评价成绩占40%的比例计算总成绩（精确到小数点后两位数）。

（七）考察和体检

1.根据总成绩从高分到低分（含并列）顺序，按与岗位选调人数2:1的比例确定考察人选，最后一名并列的一并进入考察环节，不足比例的按实际人数确定。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作能力和工作实绩，并征求所在单位和主管部门意见。

2.根据总成绩从高分到低分顺序和考察结果，按与岗位选调人数1：1的比例确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208号）文件规定执行。

（八）审定和公示

公开选调工作领导小组根据各考察对象的综合成绩、考察、体检等情况，等额确定拟选调人选，并在岳西县人民政府网、岳西网公示7天。