一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。
二、选聘计划
根据需求，计划从全县县直事业单位选聘4名工作人员。
三、选聘资格和条件
（一）选聘范围
沈丘县直事业单位正式在编在岗，财政全额供给工作人员（不含教师、医务工作者）。
（二）资格条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，作风正派；
2.具有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳；
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
4.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），个人表现特别优秀或者工作业绩特别突出的，年龄可以适当放宽；
5.本科及以上学历，文秘、经济专业优先；
6.有较好的文字处理能力及相关工作经验的优先。
（三）具有下列情形之一的不得报考
1.受党纪政务处分，影响期未满的人员;
2.涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查调查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定的其他情形。
四、选聘程序和方法
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年6月17日至6月30日。
2.报名地点：县委统战部办公室（文广中心15楼005房间）。联系电话：0394-5103912。本人现场报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件，两寸照片四张。
3.县委编办负责审核报考人员编制情况，县人力资源和社会保障局负责审核报考人员人事档案真实完整性，县财政局负责审核报考人员财政供给形式。
（二）选聘方式和内容
本次选聘则采取笔试和面试的方式进行。采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，满分为100分，笔试时间以《准考证》为准。面试采取结构化面谈的形式，主要测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间另行通知。
总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%，根据总成绩，从高到低确定拟聘用人员。总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先聘用。
（三）考核
对拟聘用人员，采取实地考察等方法进行考核。重点审查报名资格条件、平时工作及遵纪守法等方面情况。
（四）公示及聘用
将拟聘用人员在沈丘政府网站进行公示。公示期满无异议者，即确定为选聘人员。
五、纪律与监督
县纪委监委将对本次选聘工作全程监督。本次选聘，资格审查工作将贯穿于全过程。若发现有弄虚作假，违反政策规定的，立即取消考试、聘用资格。
沈丘县委统战部
2022年6月
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