一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位
具体招聘岗位，详见《2021年南京市浦口区非公有制企业和社会组织招聘党务工作者岗位信息表》（附件1，以下简称岗位信息表），其中，“专业”条件参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核。详情请登陆南京高层人才网（www.njgcrc.gov.cn）和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2、品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、中国共产党正式党员；
4、适应岗位要求的身体条件。年龄在35周岁以下（1985年9月30日以后出生）；对年龄有其他要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变；有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年9月30日。
（二）应聘人员有下列情形之一，不得应聘
1、现役军人；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘程序
（一）网上报名和资格审查
1、报名时间：2021年9月23日—2021年9月30日17：00，逾期不再接受报名。
2、报名路径：在电脑端搜索网址：http://180.101.236.119:8183/wxjy/common/jobSearch（南京高层人才网—试运行版），使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
（二）现场资格审查
网上报名结束后，对初审通过的人员进行现场资格审查。所需准备材料：
1、本人签名的《2021年南京市浦口区非公有制企业和社会组织招聘党务工作者报名表》（附件2，需张贴照片）2份。
2、网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。
3、《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
4、社会保险缴费清单。
现场资格审查结束后，将组织考试(对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，可适当降低开考比例或取消招聘岗位)。
（三）考试
根据招聘岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。笔试、面试所占比例如《岗位信息表》中明确。
（1）笔试：考察内容包括岗位所需的综合知识、能力和素质。
（2）面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。）
结合笔试、面试情况，择优确定背景调查人员。
（四）背景调查
对考试通过人员进行背景调查，着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。凡在学历、工作经历等条件方面弄虚作假的，经核实后将取消聘用资格。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）公示
根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员，并予以公示。公示时间7个工作日。
（七）聘用
公示期满后，未发现影响聘用问题的，拟聘人员与招聘单位按相关规定签订劳动合同，并实行三个月的试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考生个人放弃等原因出现岗位空缺的，经招聘主管部门同意后，可在同岗位中按综合成绩从高到底顺序依次递补。
（各招聘主管部门有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
五、招聘咨询与监督
报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777
监 督 电话：025- 58883228
2021年9月23日
