为进一步加强村（社区）干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，打造一支结构合理、素质优良、能力突出的村（社区）干部队伍，经三角镇党委、政府研究决定，在全镇范围内公开选拔村（社区）干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔岗位及职数
三角社区综合服务专干1名、综合治理专干1名；
塘垭村综合服务专干1名；
徐家村综合治理专干1名；
桐垭村综合治理专干1名；
大湾村本土人才1名。
二、选拔条件及原则
（一）选拔条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强。
2.报名专职干部户籍需在綦江区三角镇选拔岗位所在村（社区）或在所在村（社区）居住生活一年以上，报名本土人才户籍需在綦江区三角镇，具有正常履行职责的身体条件，热爱农村工作，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力，会操作电脑等现代办公软件。
3.截至2022年9月30日，专职干部原则上男性年龄在40周岁及以下，女性年龄在35周岁及以下；本土人才原则上年龄在35岁及以下。
4.社区专职干部、本土人才具备大学专科及以上学历，村专职干部具备高中及以上学历。
5.同等条件下优先考虑中共党员、退伍军人、持社会工作者证书等人员。
（二）选拔原则
本次选拔坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向全镇公开报名、统一测试、择优录用。
有下列情形之一的人员，不得参选：
政治上的两面人；受过刑事处罚；涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚；存在“村霸”和涉黑涉恶、涉邪教等问题；涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查；尚未解除党纪、政纪处分；因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销；丧失行为能力不能正常履职；以及法律法规和国家政策规定的其他不适宜作为村（社区）干部的情形。
三、选拔程序
本次选拔工作按照发布公告、组织报名、资格初审、综合测试、公示、研究审议、区级联审、四议两公开和手续完善等程序进行。
（一）发布公告
由三角镇党群办组织公开发布。
（二）组织报名
1.报名时间：2022年9月22日—9月28日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2.报名地点：三角镇党群办（三角镇政府A栋308办公室）。
3.报名方式：现场报名。
4.报名需提交以下材料：
（1）本人有效身份证原件、复印件；
（2）家庭户口本原件、复印件；
（3）毕业证书原件、复印件；
（4）近期1寸免冠彩色照片1张；
（5）如实填写的报名表；
（6）报名专职干部的户籍未在选拔岗位村（社区），需提交在村（社区）居住/工作证明；
（7）其他印证资料。
报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因个人填报信息失真而造成的一切后果，概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。
（三）资格初审
报名时，工作人员现场对报名人员进行资格初审。测试前由镇党群办、镇纪委、民政和社会事务办、平安办、派出所等部门再次对报名人员进行镇级资格联审。
（四）综合测试
综合测试包括技能测试和面试，主要考察应试人员思想政治表现、道德品质、语言表达能力、分析解决问题能力、应变突发事件能力和现代办公工具使用熟练情况等。具体测试时间、地点及其他有关信息通过电话告知报名人员。
（五）公示
选拔岗位总成绩排名第一位的进入初步人选名单，在镇政府公示栏公示5天。
（六）研究审议
经公示无异议，镇党委对初步人选进行集体研究审议。
（七）区级联审
经镇党委研究确定的人选，报区委组织部会同相关部门进行区级联审。
（八）四议两公开
通过区级联审的专职干部，按照四议两公开程序，由所属村（社区）开展支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表大会决议，并将决议情况进行公示7天。
（九）后续事宜
镇党委完善任职手续、建立个人档案，与本土人才签订挂职协议，村（社区）完善专职干部聘用手续。
选拔人员薪酬由岗位补贴、学历津贴、职业津贴组成，具体参照区委组织部、区财政局、区民政局有关文件标准执行。
本简章未尽事宜，由三角镇党群办负责解释。
咨询电话：023-61260113
联系人：肖庆
中共重庆市綦江区三角镇委员会
2022年9月22日
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