为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神，增强基层农技推广服务供给能力。根据湖南省农业农村厅、省财政厅关于印发《湖南省2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案》的通知精神，决定面向全县招募3名农技推广服务特聘人员，其中蔬菜产业特聘农技员1名、优质水果产业2名。
一、特聘对象
1、农业乡土专家；
2、新型农业经营主体技术骨干；
3、农业科研教学单位一线服务人员；
4、种植能手；
5、高级职业农民
二、特聘条件
1、具有良好的政治思想素质和较强的责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强；
2、具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质；或具有较强的产业发展规划、品牌建设、产品销售等能力；
3、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；
4、身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；
5、所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其专业技术水平与能力得到群众认可。
三、职责与任务
1、助力乡村振兴农业产业发展。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导乡村振兴带头人科学发展农业产业，每人联系1-2个乡村振兴示范村进行技术精准帮扶指导。
2、开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为乡村振兴产业发展提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对乡村振兴示范村、示范农户进行技能培训，提高其科学种植水平。
3、与我县农技人员结对开展乡村振兴示范村和科技示范主体的农技服务，提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。
4、宣传乡村振兴政策措施。积极宣讲乡村振兴、产业发展等政策，让乡村振兴政策深入人心。
四、聘任程序
1、个人申请。携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到县农业农村局农业科技服务站报名，填写报名表。
报名时间：2022年9月28日到10月8日
联系电话：13874541262
技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历；(2)展示过去的工作成果或业绩；(3)专家点题询问。
注：副教授级以上的科研院校技术人员、省级以上农业企业技术骨干免于技能考核。
3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报局党委最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。
4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由县农业综合服务中心组织开展对拟聘人员的考察。
5、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广服务特聘人员，由县农业农村局与其签订农技推广服务合同，合同期限1年，并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。同时对特聘农技员实行淘汰制，考核不合格的及时解除服务协议，对工作负责、业绩突出、群众满意度高的，在服务期满后可优先续聘。
六、待遇
依据湖南省2022年农技推广服务特聘计划有关精神要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬，其补助标准每人每年10000元，年终按照考评结果情况发放。
辰溪县农业农村局
2022年9月26日
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