为进一步提升龙凤区社区工作质效，充实基层服务力量，经区委区政府研究决定，拟面向龙凤区居民就地就近招聘社区专职网格员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次计划招聘社区专职网格员137人。具体详见《岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
2、具有龙凤区户籍或持有居住证的常住居民，且在招聘岗位所在街道、社区居住;
3、年龄在45周岁以下(1976年10月5日及以后出生);有社区工作经历者、退役军人优先聘用;
4、具有大专及以上学历(有社区工作经历者可放宽到中专学历);
5、能够熟练使用智能手机、电脑办公软件;
6、身体健康，具有正常履行职责的身体和心理条件(因专职网格员需要经常性走楼入户，工作量较大，有重大疾病人员不宜报名)。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
3、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有不诚信记录，且处理期未满人员;
4、依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
1、报名(2022年10月5日至10月10日)。有意应聘者，按照《岗位计划表》(附件1)中的报名邮箱，报送电子版《报名信息表》(附件2)、身份证、毕业证、户口本或居住证的照片。报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实取消资格。
2、资格审查。各街道对报考人员进行资格审查，对非本街道居民要告知应到所居住街道报名。对有多处居住地的居民，由街道在核实真实性后，按照便于工作的原则研判是否符合条件。
3、面试。各街道视报名情况，分别择期自行组织本街道面试工作，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不予聘用。如面试成绩出现并列情况，则通过加试方式确定体检人员。
报考人员在面试时携带纸质版《报名信息表》并签字。
4、调剂。岗位无人报名或因报名人员面试考核未达最低合格分数线导致该岗位空额的，可由各街道在本街道岗位面试成绩超过60分未被录用并愿意调剂的报考人员中，按照得分高低和就近原则，在本街道内进行岗位调剂，调剂后进入体检环节。
5、体检。体检费用由个人承担，对体检不合格的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的人员，不予聘用。
6、考核。由区委政法委对拟聘用人员进行考核，主要了解拟聘用人员有无违法犯罪行为、参加邪教组织活动等。
7、聘用。由各街道以劳务派遣的方式履行聘用程序。
四、管理及待遇
1、合同期限两年，试用期2个月，试用期满考核不合格者不予聘用。工资2083元/月，绩效500元/月，并为其缴纳五险(个人部分个人承担)。
2、在合同期内，聘用人员接受社区的管理、使用与考核。聘用人员有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条规定的情形，用人单位(劳务派遣单位)可以与其解除劳动合同。聘用期满后，视工作情况由双方协商是否续签劳动合同。
3、聘用人员要服从招聘单位对岗位的安排、调整。
4、聘用人员无编制，不具有国家工作人员身份，不享受机关事业单位在编在岗职工相关待遇。
五、有关说明
1、报考人员需随时关注大庆市龙凤区人民政府网站(http://www.dqlf.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系错过招聘环节的，自行承担相关责任。
2、招聘工作各环节需遵守疫情防控要求，如因疫情防控原因，发生调整招聘时间、方式等情况，敬请谅解、配合。
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