按照中共中央组织部、中共中央政法委员会、民政部、住房城乡建设部印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施(试行)》和省、市有关文件要求，为进一步推进社会治理服务，加强充实社区工作力量，建设一支高素质专业化的社区工作队伍，决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘社区工作者118名，具体招聘岗位及人数详见附件1：《2023年讷河市公开招聘社区工作者岗位计划表》。
二、招聘条件
(一)报考人员须符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的政治素质和道德素质。
2.热爱社区工作，事业心、责任感强，善于做群众工作。
3.性别不限，男性年龄在45周岁以下(1977年4月1日及以后出生);女性年龄在35周岁以下(1987年4月1日及以后出生)，满足以下条件，女性年龄可放宽至40周岁(1982年4月1日及以后出生)：已缴纳社会养老保险满1年，年龄可放宽至36周岁;已缴纳社会养老保险满2年，年龄可放宽至37周岁;已缴纳社会养老保险满3年，年龄可放宽至38周岁;已缴纳社会养老保险满4年，年龄可放宽至39周岁;已缴纳社会养老保险满5年，年龄可放宽至40周岁。
4.具有大专及以上学历。
5.身体健康，符合现行公务员录用体检标准，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.具有讷河市户籍(含红五月农场)。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.受到党纪政务处分期限未满或正在受司法机关立案侦查和纪检(监察)部门立案审查的人员;
5.被列入失信名单的人员;
6.现在岗社区工作人员;
7.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、实施步骤
(一)报名
1.报名时间：2023年4月17日至4月27日(4月22日不受理报名事宜)上午8：30—11：30，下午13：30—17：00。考生报名后请及时关注雨亭街道办事处微信公众号和通江街道办事处微信公众号，招聘各环节信息均在以上公众号发布，不再另行通知。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式。
报名地点：讷河市爱民社区二楼会议室。
报名咨询电话：雨亭街道：0452-5679113
通江街道：0452-5679918
3.报名材料：
(1)《2023年讷河市公开招聘社区工作者报名登记表》(附件2)1份;
(2)户口簿(复印首页及本人页)、有效身份证原件及复印件(正反面);
(3)毕业证书原件、复印件及学历证书电子注册备案表;
(4)本人近期2寸免冠彩色照片3张(其中1张粘在报名表上);
(5)年龄超过35周岁的女性，需提供养老保险缴费流水;
(6)是退役士兵身份考生提供退伍证原件及复印件，是中共党员身份考生提供由所在党支部出具的证明。
4.参照黑龙江省物价监督管理局《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》规定，考生现场报名时需缴纳笔试费每人每科45元，共计90元。
5.报名注意事项
(1)报考人员只限报一个岗位。
(2)岗位招聘计划与报考人数之比不低于1：2，达不到报考比例的，将减少岗位招聘人数。
(3)对报考人员资格全程审核，考生报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符合报考资格、弄虚作假或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个环节，笔试成绩仅作为择优依据，不计入总成绩，以面试成绩作为考试总成绩。
1.笔试
(1)领取笔试准考证及笔试时间
笔试准考证领取时间：2023年5月10日。
笔试时间：2023年5月13日，笔试具体时间及相关要求详见笔试准考证。
(2)笔试内容
笔试内容为公共基础知识及高中语文，满分100分(公共基础知识、高中语文各占50分)。考生参加笔试时，必须携带本人身份证、《笔试准考证》。
(3)笔试成绩公布
笔试结束后，按照考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选，笔试成绩在雨亭街道办事处微信公众号和通江街道办事处微信公众号公示。
2.面试
(1)面试时间及地点
2023年5月14日，讷河市城南中心学校。
(2)面试方式
面试采取结构化方式进行，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试的具体时间、地点和要求等与笔试成绩一同发布，参加面试时，需提供本人身份证和《笔试准考证》原件。
面试结束后，将面试成绩在雨亭街道办事处微信公众号和通江街道办事处微信公众号公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考察、体检人员名单。若考试总成绩相同，按照持有社会工作职业水平证书、具有2年以上社区工作经验、中共党员、退役军人、笔试成绩的顺序依次优先确定。
(三)考察
由公开招聘社区工作者领导小组组织人员按有关规定及招聘岗位的资格条件和要求进行考察。考察不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)体检
体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。
(五)公示
拟聘用人员名单在雨亭街道办事处微信公众号和通江街道办事处微信公众号公示3个工作日。
四、聘用及管理办法
1.公示期满无异议后，组织考生按岗位考试名次依次选岗，由招聘岗位所在街道办事处结合社区实际需要进行人员分配。用人单位与聘用人员签订劳动合同，首次期限为3年，试用期3个月，试用期满如考核不合格者取消聘用;聘用期满，考核合格，双方同意，可以续聘。
2.本次招聘人员属社区工作人员，由各招聘岗位所在街道社区安排相应岗位工作。
3.聘用人员应按照各招聘岗位所在社区规定的时间，办理聘用手续并到社区报到上班，否则取消聘用资格。
4.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
5.按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国城市居委会组织法》等法律、法规规定，聘用人员由所在街道社区统一进行管理。对聘用人员的考勤情况、工作纪律、工作任务完成情况等进行日常管理。
6.本次考试成绩1年有效，若社区工作者岗位出现空缺，依照本次成绩进行依次递补。(2022年招聘社区工作者出现空缺的，仍按原公告执行。)
五、待遇保障
聘用后享受现行社区工作者同等待遇。
六、其他要求
1.在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同。
2.考生在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系所造成的后果由考生自负。
3.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。本公告由公开招聘社区工作者领导小组负责解释，未尽事宜由公开招聘社区工作者领导小组研究决定。
