本土人才是村专职干部后备人员，到村工作是优秀青年增长阅历、施展才华、服务基层的良好途径。为拓宽村干部选聘渠道，改善基层干部队伍结构。经研究，决定面向社会公开选聘本土人才。
一、公开选聘本土人才名额
公开选聘杨柳村本土人才1名、迎新村本土人才1名。
二、选聘人员范围和条件
1、有村（社区）相关从业经验者优先；
2、具有一定的口头及文字表达能力，能熟练运用计算机办公；
3、黄石正处于大拆迁、大建设、大发展的关键期，需长期在基层一线处理矛盾纠纷、解决急难问题；
4、承诺服务农村工作一年以上；
5、年龄35周岁以下（截止时间为2022年9月30日），身体健康，全日制大专及以上文化程度；
6、有以下情形之一者不能报考：现役军人、在读学生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；正在服刑或刑满释放的；司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；失信被执行人；曾煽动群众聚众闹事、有黄赌毒恶习行为或参与邪教等非法组织的；体弱多病不能胜任农村基层工作的；有其他违法行为未接受处罚或已受处罚尚在影响期内的；参照村“两委”换届相关规定不得选用情形的人员。
三、报名
报名时间：2022年10月13日—20日
报名方式：发送个人简历至邮箱（1145276128@qq.com）
（联系人及电话：合老师15123531050 ）。
四、考试
本次考试通过现场笔试和综合面试进行考核。具体时间、地点另行通知。
五、聘用
黄石镇杨柳村、迎新村党支部研究拟聘人选，黄石镇党委审批后聘用。
六、管理及待遇
1、被选聘为本土人才的，按县上规定的标准发放补助。
2、聘用期间表现优秀的，可转任村（社区）专职干部或“两委”负责人。
3、在满足招录条件的基础上，优先推荐参加从村（社区）干部中定向招录公务员或事业人员考试。
选聘工作其他具体事宜由黄石镇党委负责解释。
