2022年通州区东社镇公开招聘专职网格员公告

为进一步加强镇村网格化队伍力量，提升基层网格化服务管理质效，强化镇域治理现代化水平，经研究，决定公开招聘专职网格员。公告如下：

一、岗位设置及要求

二、报考条件

1.具有大专及以上学历，年龄在40周岁以下（1981年11月14日以后出生）；

2.具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，有较强的事业心和责任感，服从组织分配，愿意为基层社会治理做出奉献；

3.具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑和智能手机；

4.具备正常履行职责的身体条件（需常态化到网格内参与巡查走访、信息排查、疫情防控、微网格员管理等工作）；

5.应届毕业生，凭所在学校就业生推荐表报名。

6.报考人员户籍在东社镇或在东社镇长期居住（①本人户籍在本镇；②本人、配偶、父母在本镇有商品房；③配偶、父母系本镇户籍）并提供相应证明资料。

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的；

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

三、招录程序

此次公开招考按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。

1.报名时间：2022年11月14日-2022年11月25日，周六、周日除外，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00。

2.报名地点：通州区东社镇人民政府3007办公室，联系电话：68358895。

3.报名材料：报名表（见附件1），携带身份证、户口簿、毕业证、各类资格证书、本人近期正面免冠一寸彩照1张、本人工作经历、党员等其他相关佐证资料（原件和复印件各1份）参加报名。报名时相关资料需一次性提交，逾期不再受理，未提交相关证明材料视为放弃。

4.资格审查：东社镇网格化服务管理中心、党群工作局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，如弄虚作假，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。原则上招聘人数与报名人数达到1:2的比例组织考试，若报名人数达不到招聘人数2倍，由镇党委讨论是否核减相关岗位数。

三、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试

主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、社会保障、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。笔试成绩以百分制计算。

2.面试

按笔试成绩（含加分）从高分到低分按照招聘计划数和面试人数1：2比例，确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试）。面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场通知。

3.加分项

全日制本科及以上学历加1分；中共党员加2分。计入笔试成绩。

4.总成绩

面试结束后，笔试成绩（含加分）和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数。总成绩末位出现同分，取面试高分者。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

四、体检和考察

1.在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

1.聘用公示：拟聘用人员名单在南通市通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

2.对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到相应岗位工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，按自动放弃取消聘用资格处理。

4.录用人员采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期满即行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

6.待遇：拟聘用人员，试用期3个月，试用期工资2280元/月。试用期满后，由镇分管部门进行考核，考核合格者与劳务公司依法签订劳动合同。基本待遇参照通州区编外用工待遇标准执行。

六、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招考过程接受东社镇纪检监察部门和社会公众监督，监督举报电话：0513-68358891。

本公告未尽事宜由东社镇党群工作局、网格化服务管理中心负责解释。

南通市通州区东社镇人民政府

2022年11月14日

附件：