为适应新形势下城市基层治理需要，建设一只数量充足。结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作者队伍，全面提高凡河新区社区网格化管理与服务水平，经县政府决定，面向社会公开招聘社区工作人员50名，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）报名需满足以下条件：
1、限铁岭市户籍，报考者户籍应于公告发布日前迁入；
2、年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（出生日期为1981年12月6日至2004年12月5日）,具有心理咨询师、家庭教育指导师证书的年龄可放宽到45周岁；
3、具有高中及以上文化程度；
4、遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有较强的纪律观念、较好的组织协调和语言文字表达能力。
（二）有下列情况之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或免于刑事处罚的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员；
3、被依法列为失信被执行的人员；
4、现役军人、被开除公职或因违法违纪被辞退的人员；
5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
6、法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员；
7、其他不适合从事社区工作的人员。
二、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年12月13日至2022年12月15日，上午8：30--下午16：00时。
2、报名方式：网络报名，考生自行下载报名登记表填报，将报名需提交的材料压缩成一个文件，以姓名命名发送到报名专用邮箱，邮箱地址：tlxrsjksb@163.com。
3、报名需提交的材料：填好的报名登记表（电子版），身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、毕业证书的照片。
4、报名要求：实行诚信承诺制，报考者报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或资格条件不符的，一经查实，一律取消招聘资格。
（二）资格初审
资格审查人员对报名人员的资格条件进行审查。
（三）领取准考证
通过资格审查（初审）的报名人员，将通过报名专用邮箱将准考证扫描件发送到考生报名使用的邮箱，请考生持续关注，及时下载、打印准考证。
（四）笔试
1、笔试科目：综合能力测试，考试时限为90分钟，满分为100分。
2、笔试时间和地点及相关要求关注铁岭县人民政府网站另行通知。
3、合格分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析，划定笔试合格分数线，未达到合格分数线者不得参加面试。
笔试成绩通过铁岭县人民政府网站发布，请考生自行查询。
（五）资格复审和面试
1、资格复审
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高分到低分的排序，根据招聘计划数按1:1.5的比例确定面试人选。最后一名笔试成绩如出现并列者，同为参加面试人选。面试前对参加面试人选进行资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消面试资格，并按面试比例在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。
2、面试
资格复审合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的无录取资格。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
面试通知和面试总成绩通过铁岭县人民政府网站发布。
（六）体检和考察
根据总成绩排名前50名确定体检和考察人选,最后一名总成绩并列者按照面试成绩高者确定体检和考察人选。体检严格按照企业招工体检标准进行。体检不合格的，取消聘用资格。
根据体检结果确定考察对象。重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的“一票否决”。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
因体检、考察不合格根据总成绩由高到递依次递补。
（七）公示
拟聘用人员在铁岭县人民政府网站向社会公示，公示期5天。
（八）聘用
聘用采取劳务派遣的方式进行，聘用人员与劳务派遣公司签订合同，合同期2年，试用期2个月（包含在合同期内）。每人月工资2600元，缴纳五险，合同期满经考核合格人员可续签劳务派遣合同。
三、注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）报考者自报名至录用结束期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。
（三）本公告未尽事宜，由铁岭县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：024-78833357 咨询受理时间：上午8:30-11:00，下午13:30-16:30
考试时间、考试方式等根据疫情情况进行动态调整，请考生持续关注。
铁岭县人力资源和社会保障局
2022年12月5日
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