为贯彻落实《广水市城市社区工作者实施细则》（广办发〔2020〕3号）文件精神，加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者社会化、职业化、专业化水平，切实提升城市社区治理效能，现结合我市实际，面向社会公开招聘社区专职工作者，具体公告如下：
一、基本原则
坚持政治标准，注重能力素质；坚持尊重历史，注重平稳有序；坚持择优进入，注重群众满意；坚持公平公正，注重透明公开。
二、招聘岗位及名额
面向社会公开招聘城市社区专职工作者100人，其中应办 63人，十里10人，城郊6人，开发区5人，广办13人，武胜关镇3人。
三、招聘条件
1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规；
2.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强,具有较强的责任心和事业心；
3.具有一定的口头表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用；
4.年龄在18周岁以上，40周岁以内（1983年 1月1日以后出生）中国公民；有街道党工委证明具有社区工作经验1年以上并表现良好的，年龄可放宽至45周岁以内（1978年1月1日以后出生），身体健康；
5.具有国家承认的大专及以上学历。
6.有下列情形之一的，不得纳入招聘范围：
(1)被依法追究刑事责任的；
(2)涉“黄”、涉“赌”、涉“毒”被治安处罚的；
(3)被纳入失信被执行人名单的；
(4)有负面清单，联审单位不同意的；
(5)相关法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式
面向社会招聘采取笔试方式进行。
五、招聘程序及方式
（一）发布招聘公告
招聘公告通过广水市人民政府网站对外发布。
（二）现场报名及资格初审
应聘人员应于 12月 19日上午8:00至12月23日下午17：30，下载《2022年广水市城市社区专职工作者招聘报名表》，填写基本信息，选择相应岗位后打印，到广水市民政局4楼402室（市民政局基政股）现场报名并初审。每名考生只能报考一个街道（镇、开发区）的社区工作者岗位，否则视为无效。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。不按照规定时间参加报名和资格初审或资格初审不合格的，报名申请无效。
资格初审材料如下（材料不齐者不予受理）：
1.《2022年广水市城市社区专职工作者招聘报名表》；
2.本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）原件及复印件1份（年龄在40周岁以上45周岁以内还需所在街道党工委出具在社区工作1年以上并表现良好的证明材料）；
3.本人户口簿首页与本人页原件及复印件1份；
4.毕业证原件及复印件1份；
5.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份（登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内）；
6.近期（至今1至2年内）小2寸蓝底免冠照片4张。
(三）关于开考比例的界定
为实现竞争择优，面向社会招聘原则上按岗位计划招聘数和报名人数不低于1：3比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由市民政局通过广水市人民政府网站公布岗位计划调整情况。
（四）领取准考证
资格初审合格的应聘人员,现场领取准考证。
（五）笔试
笔试内容为公共基础知识，国家有关社区治理法律法规及相关政策，计算机基础知识。笔试总分100分，考试时长为120分钟，时间和地点另行通知，考生参加考试时,须同时携带准考证和二代身份证。
（六）成绩计算及公示
根据笔试成绩从高分到低分顺序按街道（镇、开发区）招聘岗位人数确定进入体检和考察的人选。在各街道（镇、开发区）核定招聘的名额中，如最后一名出现成绩相同者，一并纳入体检人选。考生成绩及体检人选在广水市人民政府网站公示。
（七）体检
体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检可以在广水市一医院、二医院或中医院进行，费用由考生自行承担。考生须完成国家规定的体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。
对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
如参加体检人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
（八）考察
考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，考察同步对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据。
体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，依成绩高低依次进行递补。
（九）公布拟聘用人员名单
完成体检及考察程序后，在广水市人民政府网站上公布拟聘用人员名单，公示期不少于5天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。
（十）聘用管理
对公示无异议的拟聘用人员，由报考岗位所在街道（镇、开发区）统筹安排到所辖城市社区工作，并按有关规定签订劳动合同。社区工作者岗位责任和薪酬待遇按《广水市加强城市社区工作者队伍建设实施细则(修订）》(广办发〔2020〕3号）规定的精神执行。拟聘用人员不到社区报到或报到后在社区工作6个月内离职的，依成绩高低再次进行一次递补（此次递补是最后一次递补，递补人员按体检→考察→公布拟聘用人员名单→聘用管理等程序进行）。
六、有关说明
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过广水市人民政府网站进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2.应聘人员应遵照疫情防控要求，做好个人防护，居家隔离人员或居家治疗人员不得参加考试。
3.资格审查贯穿招聘全过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩作废。
4.本次招聘考试不收取报名费；未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5、本次招聘联系电话和人员如下：
市民政局报名咨询：0722-6238723；联系人：孙坤勇，手机13997852976。请在工作日上午8:00-12：00、下午14：30-17：30拨打咨询。
6、未尽事宜由广水市民政局负责解释。
广水市民政局
2022年12月6日
