佛山市三水区西南街道因工作需要，现根据有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘专职消防员17名，具体招聘事项如下∶
一、招聘岗位
（一）西南街道专职消防队专职消防员2名
灭火救援战斗员
招聘人数∶2人。
要求：男性，18至28周岁(含本级，计算年龄的截止时间为报名首日)，大专或以上学历，退役军人学历可放宽至高中或中专以上。
（二）文锋西消防站（暂定名）专职消防员15名
1.灭火救援战斗员
招聘人数∶10人。
要求：男性，18至28周岁(含本级，计算年龄的截止时间为报名首日)，大专及以上学历，退役军人学历可放宽至高中或中专以上。
2.消防车驾驶员
招聘人数：4人。
要求：男性，18至35周岁（含本级，计算年龄的截止时间为报名首日），高中或中专以上学历，持有驾驶证准驾车型为B2及以上等级驾驶证，驾驶技术娴熟。
3.火场通讯员
招聘人数：1人。
年龄：男性，18至35周岁（含本级，计算年龄的截止时间为报名首日），大专及以上学历，熟悉办公软件使用，具有一定的组织协调能力，思维敏捷，具备较好的文字写作功底，消防火场通讯经验者优先考虑。
以上报考所需的身体条件：身高165厘米以上（含165厘米），体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.自愿从事灭火救援工作，服从管理。
3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
4.招聘对象为男性，且身体裸露部分无明显纹身瘢痕。
5.报考者的年龄、学历及相关资历，如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书等时间的计算截止日期为报名首日。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.违反相关法律法规，不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
(一)工资福利待遇参照西南街道现有专职消防员待遇发放。
(二)被装由单位按标准统一发放。
(三)体检由用人单位统一组织。
(四)实行不定时工作制，每月休息8天，工作日24小时在单位工作(试用期3个月，期间每月休息4天，试用期内只发放80%基本工资)。
(五)队员需服从用人单位工作安排。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：报名采取现场报名的形式。报考人员根据招聘条件报考相应职位，但每位应聘人员只能应聘一个岗位。招聘人数与报考人数比例低于1:3的职位，则减少招聘人数，直至招聘人数与报考人数比例不低于1:3；报考人数少于3人的职位，不予开考。
报名材料包括：
（1）本人如实填写的《西南街道公开招聘专职消防员报名表》(附件3);
（2）本人有效身份证原件和正反两面的复印件;
（3）本人学历、学位证书、驾驶证和退伍证的原件和复印件;
（4）本人近期免冠彩色证件相片;
（5）报考职位所需的其它证明材料。
2、报名时间∶2023年1月30日(星期一)至 2023年2月3日(星期五)，上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。
3、报名地点：佛山市三水区西南街道办事处1号楼党建办105室（西南街河口车仔路18号），联系人：李小姐（电话：87618924）。
(二)资格审查
招考单位对考生提供的资料进行资格条件的初审。经初审合格的考生，发放准考证。考生在进行面试前，对拟进入面试环节的考生进行资格复审。对资格复审不合格的，取消面试资格，并从报考该职位且符合报考资格条件的考生中依笔试、体能测试成绩由高到低顺序递补面试对象。
(三)考试
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。按照满分100分计算，笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例。
1、笔试。
笔试内容《消防基础知识》，内容可参考附件《佛山市招聘政府专职消防队员笔试复习参考题库》。笔试题满分为100分，笔试成绩合格分数为60分，60分或以上人员可进入体能测试。成绩统一在佛山市三水区人民政府网站公布。笔试采取集中考试模式进行，笔试相关时间和地点另行公布。
2、体能测试
专职消防员：依据《佛山市政府专职消防员基础体能测试项目及评分标准》，考核内容为1500米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸，三项评分标准按照年龄段划分。体能考试成绩=1500米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)。
所有项目仅有一次考试机会，体能测试的时间地点另行通知，体能测试合格的方可进入面试。
3、面试
面试对象根据笔试和体能测试综合成绩分数从高至低的顺序，按所在职位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，不足1:3比例的按合格（笔试和体能测试均要合格）人数确定。面试成绩总分为100分,面试成绩合格分数为60分，面试成绩不合格的，不能纳入为体检、考察人员。
4、确定体检、考察人选程序：
体检、考察人员选定方式：按笔试成绩占30%、体能测试成绩占40%、面试占30%的比例，计算考试总成绩，依总成绩高低顺序，按招考职位数1：1确定体检、考察人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并参照录用公务员考察的有关规定对其进行考察。考察内容包括：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否具有报考回避情形等方面的情况。体检和考察合格确定为最终录用人员，如考生有体检或考察不合格情况的，由用人单位研究决定是否进行递补。
5、公示
对体检、考察合格的考生，在佛山市三水区政府网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续。
五、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理，集训试用期3个月，用人单位对应聘人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。集训期满后，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的，不予聘用，由用人单位研究决定是否进行递补。
(二)入职上岗具体时间以用人单位通知为准。
六、疫情防疫要求
在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
七、其他事项
从本次招聘考试中被录用人员正式入职之日起一年内，若街道专职消防员职位有空缺的，可从参加本次招聘考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
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