根据《白云区政府雇员管理办法》有关规定及工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，大源街拟向社会公开招聘1名政府雇员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘1名政府雇员为：专业技术岗工作人员。
二、应聘人员须具备的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未有参与“两违”建设等违法违纪行为；
（二）年满18周岁，具有良好的品德和职业道德；具有正常履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作；
（三）35周岁以下（是指1988年3月1日以后出生），具有大专或大专以上文化程度，学位取得时间的计算截止日期是2023年3月1日；计算机类专业优先，具有计算机技术与软件专业技术资格等初级职称，数据库应用等专业技能扎实，具有统计工作经验优先，主要负责批发零售、住宿餐饮、建筑业及房地产开发业等专业统计工作。
（四）具体的岗位需求详情见附件1《广州市白云区人民政府大源街道办事处2023年第二次公开招聘政府雇员岗位需求表》。
（五）具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名；
2.报名地点：广州市白云区大丰埔路10号大源街道办事处206室；
3.报名时间：2023年3月27日至3月29日，上午：9：30—11:30，下午：2:30—5：30；
4.报名人员须提供的资料和证件：
（1）《广州市白云区大源街道办事处2023年政府雇员招聘报名表》（需附照片，具体表格见附件2）；
（2）有效的居民身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的首页）、学历证、学位证等材料原件及复印件（无学位证可不提供）；
（3）所报岗位要求的证书等其他材料的原件及复印件；
（4）有工作经历要求的需要提供相关工作经历证明（劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录等）。
5.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1:3），达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。
（二）资格审核
资格审查：用人单位将按招聘条件对应聘者进行资格审查。资格审查不合格者不得进入面试。
（三）考试形式
1.确定拟面试对象。按招聘职位人数1：3的比例择优进行面试。报名人数达不到规定比例的，按报名人数确定面试对象。
2.面试人员名单、面试时间和地点另行通知。
3.面试采取结构化面谈问答方式进行，满分为100分，合格分为60分。未按规定时间参加面试视为自动放弃面试资格。
（四）体检
按招聘职位人数1:1的比例依照总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定体检对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。
应聘者需到指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
（五）考察
体检合格者进入考察阶段，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（六）公示及录用
体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。
五、用工方式
聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。
六、其他注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）如个别岗位出现空缺，拟录用人员须服从街道统筹的岗位调剂。
（三）考试总成绩高于60分、但未被录用人员，可以纳入大源街政府雇员（临聘人员）人才备选库，以启动补录程序，有效期为一年。
七、咨询
咨询电话：020－37379030；
咨询时间：周一至周五，上午9:00－12：00，下午2：00－6:00，节假日除外。
广州市白云区人民政府大源街道办事处
2023年3月22日
