根据工作需要，中共重庆市巴南区委政法委员会（以下简称区委政法委）需面向社会公开招聘专职网格员，并将此次公开招聘专职网格员考试的报名、笔试、面试、体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）组织实施。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。
二、用工方式
被聘用人员由贝思特公司以派遣员工方式与区委政法委建立用工关系，由区委政法委派驻各镇街工作。
三、招聘岗位及名额
本次面向社会公开招聘122名社区专职网格员，具体招聘情况详见附件1。
四、招聘范围及对象
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；
（二）愿意扎根基层服务群众，具有较强的沟通交流和组织协调能力，熟练掌握计算机、智能手机等基本操作；
（三）年龄在40周岁及以下（1982年4月15日及以后出生）；
（四）具有国民教育大学专科及以上学历（专业不限）；
（五）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
（六）中共党员（含预备党员）或在镇街（含村、社区）基层工作服务满2年及以上的可享受总成绩加分；
（七）有以下情形之一的，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员；巴南区在职社区专职网格员；不适宜从事政法工作和综治平安建设工作的其他情形人员。
五、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次开展。
（一） 报名
1.报名时间：2023年4月13日至4月14日（共2天），上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。
2.报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港）。咨询电话：贝思特公司023-66291686、023-66291677；区委政法委023-66216660。
3.报名方式：本次招聘采取现场报名、定向报考方式（原则上所报考镇街应与居住地一致），报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件，学历认证报告，近期1寸彩色同底免冠登记照3张，中共党员（含预备党员）或在镇街（含村、社区）基层工作服务满2年的需提供相关证明材料（需加盖公章）。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。并填写附件2《巴南区委政法委公开招聘专职网格员报名表》，方可办理报名手续。
（二）资格审查
由贝思特公司会同区委政法委在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入笔试环节，并缴纳报名费100元（现金）。
（三）领取《准考证》
考生凭身份证于2023年4月15日下午13:30至17:00到贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港）领取《准考证》。
（四）笔试
1.时间及地点：笔试时间初定为2023年4月16日，具体时间和地点详见《准考证》。
2.笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。科目为《综合知识》，满分为100分。《综合知识》考试范围包含：计算机应用基础知识、中华人民共和国宪法、公文写作（公文写作参考：2018版重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第四部分）。
3.笔试结束后，按各招聘岗位人数1:2的比例，按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员，若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的岗位，由区委政法委根据笔试情况设置笔试合格分数线，达到合格分数线者方可进入面试。
（五）面试
1.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。
2.面试合格分数线为65分，未达65分者不得进入下一环节。
3.面试时间及地点另行通知。
（六）总成绩计算方式
1.笔试面试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.加分情形：中共党员（含预备党员）在总成绩基础上加1分；在镇街（含村、社区）基层工作服务满2年及以上的在总成绩基础上加2分。
3.根据笔试面试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；如面试成绩也相同时，则以学历高者优先；如学历也相同时以加试面试题方式确定体检人员。
招聘岗位体检人数达不到1:1比例的，则该岗位面试合格者全部进入体检环节。
4.笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在“巴南人才”微信公众号公布（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字）。
（七）体检
1.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
2.体检由贝思特公司负责组织，体检费用由考生自行承担。
3.体检人员到贝思特公司指定医院参加体检。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得区委政法委同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。
（八）考察
体检合格者，由用人镇街自行组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力、有无违法犯罪记录等；对应聘人员资格条件进行复查，并将考察结果报区委政法委审核。
（九）公示
考察合格的拟聘人员，在区委政法委和镇街公示栏进行公示，公示时间为3天。凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按笔试面试总成绩从高分到低分依次递补。
（十）聘用
经公示无异议或经核实不影响聘用的考生，由贝思特公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至区委政法委，区委政法委根据考生报考岗位情况安排到对应的镇街，由各镇街分配到社区工作，纳入区委政法委统一管理，并按照国家规定缴纳社会保险。
本次招聘的人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。用工合同期限为两年，到期经考核合格后续聘。社区专职网格员将作为村（社区）专职干部后备力量，因需择优录用。
六、薪酬待遇
基本工资2700元/月（含五险个人缴纳部分），根据每月工作情况发放绩效奖，其他待遇由工作地点镇街及社区根据实际情况确定。
七、纪律要求
参加本次招聘的有关单位、考生及工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
本简章由中共重庆市巴南区委政法委员会负责解释。
中共重庆市巴南区委政法委员会
2023年4月11日
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