合肥五中创建于1952年，是安徽省省级示范高中，为适应寄宿制学生管理发展的需要，经研究决定现面向社会公开招聘生活老师，现将拟招聘岗位有关事项公布如下：
一、拟招聘岗位及人数
拟招聘生活教师2名
二、应聘条件
1.高中及高中以上学历；
2.女性，身体健康，原则上30周岁以上，50周岁以下；
3.具有较强的服务意识和团队合作意识，工作细心严谨、积极主动，工作责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能按照学校的要求及时完成工作任务，服从学校工作安排。有一定文字功底和类似工作经历者优先。
4.本校教职工的直系亲属及本校学生家长不得参与此次招聘。
三、工作职责
1.在政教处指导下，负责与班主任、年级部沟通；
2.负责学生在校期间的宿舍安全管理、纪律管理和卫生清洁管理，并督促学生搞好宿舍卫生和内务管理。
四、劳动合同及薪酬待遇
1.经材料审查、面试且体检合格者，学校择优录用，并依法委托经合肥市人社局、编办、财政局规定的8家人力资源服务机构之一与其签订劳动合同，试用期两个月。试用期内考核不合格的，学校委托的人力资源服务机构将解除劳动合同。
2.生活教师薪酬待遇：工资组成：基本工资+绩效工资（含月考核和学期考核绩效工资）+校龄工资，寒暑假发基本工资。
3.学校委托的人力资源服务机构按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由人力资源服务机构代扣代缴。
五、招聘程序
1.报名：
（1）报名时间：2023年12月22日至12月31日（上午8:00-11:00；下午2:00-5:00）
（2）报名方式：应聘者本人可直接到合肥五中和平校区门卫室（合肥市和平路212号）报名，报名时需携带近期2寸免冠照片一张、填写附件（合肥五中生活教师应聘人员信息表，可提前打印填好或现场填写）表格并上交；
2.面试
（1）面试时间及地点将电话通知到面试人员。
（2）根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，核对后退回。
3.体检
（1）面试通过后，第三方通知拟聘用人员相关体检事宜。
（2）有下列情形之一的，学校视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：
①体检不合格的；
②未在通知要求的时间内体检并提交体检报告的。
4.咨询电话
0551—64631391、0551—64631300
合肥市第五中学
2023年12月22日
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