因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员66名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
岗位 | 年龄 | 学历 | 其它条件 | 招聘人数 |
发热门诊 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 临床医学、护理学、医学检验专业均可。其中：临床医学专业应具有医师资格证；护理学专业应具有护士资格证；医学检验技术专业应具有检验士资格证书。主要工作是核酸采集、门诊导分诊等。 | 15 |
妇科 | 35周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学专业，具有护士资格证。主要职责为宫颈疫苗接种、人流室接诊。 | 2 |
消化内镜中心 | 35周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学专业。女性身高要求 158cm以上。男性身高要求168cm以上。 | 4 |
检验科 | 30周岁及以下 | 大专及以上学历 | 医学检验技术专业，应具有检验资格证书。 | 6 |
超声科 | 25周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医学影像技术专业，主要协助超声报告编辑、打印等工作。本岗位较适合女性。 | 2 |
心电图室 | 28周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学、临床医学、影像、医学检验、药学等医学专业。主要从事心电图操作和导诊工作。 | 2 |
生殖医学科医助岗 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 药学、护理学专业，主要职责是协助门诊医师输入电子病历，开立电子医嘱。 | 1 |
生殖医学科病案管理岗 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理学专业，主要职责是协助住院医师和胚胎培养师输入工作数据。 | 1 |
生殖医学科治疗岗 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理学专业，具有护士资格证，主要职责是执行门诊肌注。 | 1 |
男性医学科 | 35周岁及以下 | 中专及以上学历 | 临床医学、康复治疗技术、护理专业。主要从事男科检查及男科疾病辅助治疗等工作。 | 2 |
药剂科中药调剂师 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 中药学专业，具有中药师资格证。主要从事药房加药、中药饮片处方核对工作。 | 1 |
药剂科西药调剂师 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 药学专业，具有药士资格证。主要从事注射针剂和口服药品发放核对、临床科室智能化药柜加药工作。 | 2 |
药剂科处方前置审核岗 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 药学专业，具有药士资格证。主要从事全院处方前置审核工作。 | 2 |
中医科 | 35周岁及以下 | 大专及以上学历 | 中医学、针灸推拿学专业。主要协助中医师门诊病历电脑打单等工作。 | 2 |
神经内科助理医师 | 25周岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 临床医学专业，具有医师资格证。主要职责为协助科室各类辅助检查、文书类工作。 | 2 |
神经内科护理 | 25周岁及以下 | 全日制大专及以上学历 | 护理学专业，具有护士资格证。主要职责为协助科室各类辅助检查、文书类工作。 | 1 |
特需医疗科 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 临床医学、护理学专业。主要职责为检查预约、陪检等工作。 | 1 |
重症医学科南院 | 25周岁及以下 | 大专及以上学历 | 护理学专业。主要职责为协助科室物资管理、患者家属咨询及探视管理等工作。 | 1 |
体检科 | 30周岁及以下 | 中专及以上学历 | 护理学、医学影像技术、医学检验技术、药学专业，应有相应的资格证书。 | 5 |
患者服务中心 | 28周岁及以下 | 中专及以上学历 | 医疗、护理专业，本岗位较适合女性，身高为158cm以上。 | 10 |
价格管理科 | 30周岁及以下 | 大专及以上学历 | 财会专业，岗位为收费窗口岗。 | 3 |
三、工资、福利待遇及其它
（一）工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成
年限 | 岗位类别 | 基本工资 | 绩效工资 | 中餐补助 | 应发合计 |
第一年 | 特殊工种 | 2500 | 2000 | 418 | 4918 |
卫生辅助性服务岗 | 2000 | 1000 | 418 | 3418 | |
第二年 | 特殊工种 | 2600 | 2100 | 418 | 5118 |
卫生辅助性服务岗 | 2100 | 1100 | 418 | 3618 | |
第三年 | 特殊工种 | 2700 | 2200 | 418 | 5318 |
卫生辅助性服务岗 | 2200 | 1200 | 418 | 3818 |
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月；卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月；卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
（二）福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助（现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行）。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
（三）其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险（按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳）；规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2021年12月20日-2022年1月15日（周末除外）。
2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号3楼赣州市人力资源有限公司。
联系人∶胡小姐 曾小姐 刘小姐 邓小姐
联系电话∶0797—8179936 0797－8286519
3.报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿（户主+本人页）、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
