因工作需要，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全县为县城市管理执法大队公开选聘工作人员，现就选聘工作公告如下。
一、选聘范围
旬邑县财政全额拨款的事业单位（教育、卫健、镇办除外）。
二、选聘条件
（一）应聘人员应具备条件
1.遵守宪法和法律，具有良好品行；
2.在编在岗人员，年龄在40周岁以下；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二） 凡有下列情形之一的不得报名
1.有违法、违纪行为正在接受审查的；
2.在党纪政纪处分影响期内，尚未解除处分的；
3.试用期或最低服务年限未满的；
4.有违反其他规定不适宜报名的。
三、选聘岗位及名额
旬邑县城市管理执法大队执法员14名。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2022年3月7日至11日（共5天，上午8：30—12:00，下午14:30—18:00）。
2.报名方式：采取现场报名方式进行。
3.报名地点：旬邑县城市管理执法大队（旬邑县原粮食局院内）。
4.报名时所需资料：《旬邑县公开选聘城市管理执法大队工作人员报名表》（在旬邑门户网站下载，双面打印一式两份），近期2寸同底免冠彩色照片3张。
（二）资格审查
报名时对报考人员进行资格审查，审查合格后方可参加后续的选聘环节。
（三）报名要求
应聘人员按照公告公布的选聘范围、选聘岗位、资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查工作贯穿公开选聘的全过程，任何环节如发现不符合选聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名或选聘资格。
五、考试
考试采取面试的形式进行，面试采取结构化的方式进行。应聘人员的面试成绩即为考试成绩，面试成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算成绩，面试结束后，所有应聘人员的面试成绩在旬邑门户网站公布。
应聘人员持本人有效居民身份证、《报名表》原件参加考试。 面试时间、地点和有关注意事项另行通知。
六、体检和考察
面试结束后，根据应聘人员面试成绩，按照招聘岗位数1:1 比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。参加体检、考察人员名单和具体安排在旬邑门户网公布。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
考察重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按招聘岗位成绩由高分到低分依次递补。
七、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在旬邑门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后不再进行递补。
八、聘用
拟聘用人员公示期满合格后，由旬邑县人力资源和社会保障局按有关规定为拟聘人员办理调动手续，工资待遇按有关规定执行。
旬邑县人力资源和社会保障局
2022年3月2日
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