为推动我市临空经济区教育高质量发展，加强化州市第一中学杨梅空港校区师资力量，根据工作需要，经研究决定，化州市第一中学杨梅空港校区在全市直属中学公开选聘在编在职教师12名。现公告如下：
一、选聘方式
采用面试方式选聘。
二、选聘岗位
所选聘教师使用化州市杨梅中学编制，参加化州市杨梅中学岗位竞聘，具体岗位条件详见《2022年化州市第一中学杨梅空港校区公开面试选聘教师岗位表》（见附件1）。
三、选聘范围对象
化州市直属中学在编在职教师。
四、选聘资格条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）具备良好的品行和职业道德。
（三）具备正常履行职责的身体条件。
（四）应聘人员应具有初中以上教育教学工作经历，具备本科以上学历，专业对口，取得初中以上相应学科教师资格证，年龄在45周岁（指1976年8月以后出生）以下。
（五）获得省部级以上荣誉（全国优秀教师、全国模范教师、广东省特级教师、广东省南粤优秀教育工作者、广东省南粤优秀教师、广东省乡村优秀工作者、广东省乡村优秀教师），或获得茂名市和化州市“三名”（名校长、名班主任、名教师）、最美乡村教师等荣誉称号的教师优先。
（六）曾任或现任高中、初中毕业班（含初二生物、地理）骨干教师优先。
（七）岗位所需的其他条件。
（八）下列人员不得报考：
1.师德师风考核不合格的教师；
2.按有关规定工作未满服务年限的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审核的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
五、选聘程序和办法
（一）现场报名及资格审核
1.报名时间：2022年8月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.报名及资格审核地点：化州市第一初级中学西阶梯会议室。
3.应聘者限报一个与所学专业对口的岗位（按岗位表中所列专业）。如果所学专业与选聘岗位不对口的，不受理报名。
4.参加资格审核时需提交以下资料：
(1)《2022年化州市第一中学杨梅空港校区公开面试选聘教师报名表》（附件2）;
(2)本人有效身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证、任教经历相关证明原件及复印件;
(3)反映个人综合素质的材料：公开发表的论文、县级以上教育科研成果、获奖证书等原件和复印件。
5.资格审核。对报名人员提供的有关证件及报名资料进行审核。根据报名人员的师德表现、工作业绩、学历、年龄、任教经历等情况综合分析衡量，按选聘岗位1:3比例确定面试人选。若不足比例的，则按实际人数确定面试人选。初审符合条件者按规定比例人数通知参加面试。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.参加资格审核时的疫情防控要求。参加选聘教师进入化州市第一初级中学时均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，全程正确佩戴口罩。有高风险区7天旅居史的教师，要完成7天集中隔离医学观察和5次核酸检测；有中风险区7天旅居史的教师，要完成7天居家隔离医学观察和3次核酸检测；有低风险地区旅居史的教师要完成三天两检；管理期限自离开风险区域算起。所有参加资格审核的教师必须提供48小时内核酸检测阴性证明。
（二）面试
1.入 围 面 试 人 员须 于 2022 年8 月3日前 登 录“http://61.146.233.115:801”，按提示进行填报相关资料。
2.打印面试通知书
打印面试通知书时间，请考生密切留意化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公告，面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。
3.面试形式及内容
（1）面试形式为试教。主要对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及选聘岗位所需专业知识等进行考核。
（2）考生凭身份证原件和面试通知书参加面试。面试采用百分制，面试合格成绩为75分（含）以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
（三）体检
面试结束后，按考生的面试成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生成绩相同，以学历高者优先；如学历同一层次的，以主评委评分高者优先；如主评委评分相同的，则抽签确定体检人员名单。面试成绩75分以下（不含75分）的，不列为体检对象。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。
（四）考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
（五）公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人力资源和社会保障部门审批后办理相关聘用手续，兑现相应待遇。
（七）其他事项
1.聘用人员自聘用之日起至少在聘用学校服务满5年，违约者需承担违约责任，违约责任另行约定。
2.凡弄虚作假者，无论何时发现，一经查实，即取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
3.本次选聘岗位表的专业类别和名称均根据广东省2022年考试录用公务员专业参考目录进行填报,请自行查阅。
4.本次选聘体检和考察等过程出现不合格或弃权出现缺额的，不再进行递补。
5.根据防疫要求，应聘人员在资格审核和面试等应聘过程中，应当自觉服从选聘举办单位和考点的防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作，不按要求配合卫生防疫工作的，不得进入考点，视为弃考。
6.本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市教育局负责解释。
六、联系方式
（一）化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（电话：0668-7359522，地址：化州市河西街道罗江南路11号）。
（二）化州市教育局人事股（电话：0668-7228618，地址：化州市河西街道广海中路）。
化州市人力资源和社会保障局
化州市教育局
2022年7月28日
