为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》等相关文件精神，结合我局下属事业单位编制情况和工作需要，决定面向全市公开选调1名事业单位人员，特制定本方案。
一、选调岗位及数量
中共绥阳县市场监督管理局下属事业单位技术岗位1个（绥阳县质量技术监测所）。
二、选调范围和资格条件
（一）选调范围
绥阳县全县全额拨款事业单位在编在岗、具有正式干部身份的人员。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康；
2.普通高等教育本科及以上文化程度；
3.年龄35周岁及以下(1987年9月19日及以后出生)；
4.具有3年以上基层工作经历；
5.近三年年度考核均为合格以上等次（不含试用期）；
6.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受党纪政务处分、组织处理影响期内的；
3.所在单位不同意参加选调的；
4.法律、法规规定的其他情形；
5.不符合绥党办发〔2021〕26号文件《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法（试行）》规定的。
三、报名、资格初审
（一）发布公告
2022年9月19日在绥阳门户网站通知公告栏内发布。
（二）报名时间
2022年9月20日至9月26日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
（三）报名地点
绥阳县市场监督管理局人事教育股
（四）报名时需提供如下材料
1.《中共绥阳县市场监督管理局2022年面向全市公开选调事业单位人员报名表》（见附件），经具有干部管理权限的单位审查同意后，在报名期间提交到绥阳县市场监督管理局人事教育股（含电子版、纸质版需盖好公章），一式四份，A4纸双面打印；
2.本人身份证原件及复印件；
3.学历证书原件及复印件；
4.事业单位人员身份材料（录用登记表，首聘合同等）；
5.近3年年度考核表复印件；
6.近期一寸免冠正面证件照4张；
7.选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件；
8.委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书；被委托人需携带委托人和被委托人的身份证原件。
（五）资格初审
中共绥阳县市场监督管理局2022年公开选调工作领导小组办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。
资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
资格初审合格的报名人数与计划选调人数达不到3:1比例时，选调计划予以取消，绥阳县市场监督管理局对取消的情况在网上进行公示。
四、笔试和面试
（一）笔试
报名人数在30人（含30人）以上，进行笔试，笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试内容由绥阳县市场监督管理局出题，主要测试综合知识和业务知识，根据笔试成绩由高到低，按照3:1进入面试。报名人数少于30人的，直接进入面试。
笔试时间和地点另行通知。
（二）面试
面试由中共绥阳县市场监督管理局负责组织实施。选调工作领导小组对报名人员进行面试的方式，满分为100分。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
面试时间及地点另行通知。
五、考察
根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与招录计划2:1的比例确定考察对象进行差额考察（其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察）。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
六、公示与调动
经考察合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
七、纪律监督
（一）严格工作纪律
选调工作坚持民主、公开、公平、公正原则，在县纪委县监委第五纪检监察组的监督下进行。参加选调的考生不得弄虚作假，一经发现，一律取消选调资格，并视其情节给予相应的党政纪处分。工作人员出现违纪违法行为的，严肃追究当事人责任，涉嫌违纪的移送纪检监察部门处理。
（二）加强组织领导
成立中共绥阳县市场监督管理局选调事业单位人员工作领导小组，领导小组下设办公室在人事教育股，具体负责选调工作。
本次选调未尽事宜，由绥阳县市场监督管理局负责解释。
监督电话：绥阳县纪委县监委第五纪检监察组26363672
咨询电话：绥阳县市场监督管理局人事教育股26362280
八、特别提示
报考人员要密切关注“贵州疾控”微信公众号等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。
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