黔西南州应急管理局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案

为进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，充实应急管理工作人员，加强应急管理体系和能力建设，根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》（州委办字〔2014〕8号）、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》（州组通〔2019〕125号）等文件精神，经中共黔西南州应急管理局党委研究，按照中共黔西南州委机构编制委员会办公室下达的年度空编补员计划，并报经黔西南州人力资源和社会保障局同意，现决定面向全州公开考聘黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）事业人员15名。为确保公开考聘工作顺利进行，特制定本考聘方案。

一、考聘原则及方法

坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审相结合的办法择优考聘。

二、考聘计划及职位

黔西南州应急管理局下属事业单位黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）公开考聘事业人员15名（州级财政全额拨款事业编制）。职位详见《黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）2022年公开考聘事业人员职位表》（附件1）。

三、考聘对象及报考条件

（一）考聘对象

1.黔西南州各级党政、群团机关公务员（参照公务员法管理事业人员）、财政全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员（工勤人员除外），且在编在岗。

2.公务员（参照公务员法管理事业人员）报考事业编制职位须自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份。

3.依据有关规定需要回避的，不参加本次公开考聘。

（二）报考条件

1.具有良好的政治、专业素养，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

2.具有大学本科及以上学历;01、10、12、13岗位具有学士及以上学位。

3.年龄在35周岁以下（1986年11月8日及以后出生）；有州应急局半年以上跟班工作经历或具有报考岗位相应中级职称以上者，年龄可放宽到40周岁以下（1981年11月8日及以后出生）。

4.截至2022年11月8日在编在岗工作满3年，且年度考核结果为称职（合格）以上等次（含试用期不定等次）。

5.具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用体检通过标准（试行）》。

6.符合公开考聘职位要求的其他资格条件。

注：若报考者为公务员（参照公务员法管理事业人员），本人须书面承诺自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份后方可报考；若报考者现任职务职级高于所报考职位要求，本人须书面承诺放弃职务职级后方可报考。

（三）有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的；

2.正在接受审计机关审计的；

3.曾受到刑事处罚的；

4.受组织处理或者党纪政纪影响期未满的；

5.尚在试用期的；

6.报考聘用后即构成回避关系的；

7.不符合考聘职位所需资格条件的；

8.2007年1月1日以后，未经人社部门审核同意招聘的；

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

四、考聘程序

（一）发布公告

在黔西南州人民政府网站（黔西南州人力资源和社会保障局页面，http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、中国金州黔西南州应急管理局门户网站（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/）发布公开考聘方案。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2022年11月9日上午9:00至2022年11月11日17:30，报名截止后提交的报名材料不再审核。

2.报名方式：报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行:

报考人员须在报名期间登录网址：（http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2157）进行报名，本次公开考聘每名报考人员限报一个职位。

报考人员报名时需提交以下材料扫描件：

（1）毕业证书、学位证书；

（2）有效《居民身份证》正反两面；

（3）《黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）2022年考聘事业人员报名表》，经所在单位党组（党委）及组织人事部门审核同意报考并盖章；

（4）近3年年度考核登记表；

（5）近期正装免冠彩色证件照；

（6）工作经历证明材料；

（7）有关资格证书；

（8）公务员（参照公务员法管理事业人员）报考的，须提供本人自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份承诺书；

（9）报考者现任职务职级高于所报考职位，须提供本人自愿放弃原职务职级承诺书。

（10）新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书。

因《报名表》填写信息不真实、不完整或者填写错误影响考聘的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考聘资格。公开考聘领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格初审，考生可通过报名系统查询资格初审情况。

经初审不符合报考条件的，不予报考。

本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不低于3∶1。报考人数比例达不到3∶1的，由黔西南州应急管理局公开考聘领导小组讨论研究后，对该职位考聘计划予以调整或取消。

3.资格初审：资格初审时间为2022年11月9日9:00至11月11日21:00。

（1）资格初审由黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室统一组织实施。对已经提交的报名申请在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对照《考聘方案》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审。

对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间可重新提交报名申请。

（2）通过资格初审的报考人员，若本人姓名、身份证号有误的，须于11月11日16:00前由本人向黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室提出申请，经黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室同意后方可进行修改，其他信息有误的，如未影响报考资格不再进行信息修改。

（3）2022年11月11日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，重新提交申请仍未审核通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

报考人员应准确留下联系电话，保持通讯畅通并及时与黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室联系。

（三）准考证发放

1.笔试准考证。打印时间：2022年11月16日上午9:00至2022年11月18日下午17:30，考生需登录报名系统自行打印准考证。

2.面试准考证。领取时间和地点另行通知。

（四）考试

考试采用笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算，笔试成绩和面试成绩各占50％；笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

1.笔试

（1）笔试由黔西南州应急管理局公开考聘领导小组按相关规定组织实施。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分。

（2）笔试时间：11月19日上午9:00-11:30。

（3）笔试地点：详见笔试准考证。

（4）考生必须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件，48小时内核酸检测阴性证明（电子版即可），通过贵州健康码扫码及测温正常后方可进入考场参加考试。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的，将另行电话通知。笔试成绩在中国金州黔西南州应急管理局门户网站（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/）进行公示。

2.资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室统一组织实施，时间和地点另行通知。

根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定人员进行资格复审。

资格复审时需携带资料：

（1）毕业证书、学位证书原件；

（2）有效《居民身份证》原件；

（3）《黔西南州应急综合保障中心（黔西南州应急救援中心）2022年考聘事业人员报名表》原件，经所在单位党组（党委）及组织人事部门审核同意报考并盖章；

（4）近3年年度考核登记表复印件；

（5）近期正装免冠彩色证件照（1寸2张）；

（6）工作经历证明材料原件；

（7）有关资格证书原件；

（8）公务员（参照公务员法管理事业人员）报考的，须提供本人自愿放弃公务员（参照公务员法管理事业人员）身份承诺书原件；

（9）报考者现任职务职级高于所报考职位，须提供本人自愿放弃原职务职级承诺书。

(10)新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书（附件3）。

资格复审不合格的按笔试成绩依次递补进行资格复审。

3.面试

（1）面试人员确定。通过资格复审的考生，根据笔试总成绩从高分到低分，按参加面试人数与职位考聘计划数3:1的比例研究确定进入面试人员。考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人员。若参加面试人数与职位考聘计划人数达不到3:1比例，按实际取得笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节；未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。

（3）面试具体时间和地点另行通知。

（4）考生必须同时持本人有效《居民身份证》《面试准考证》原件，48小时内核酸检测阴性证明（电子版即可），通过贵州健康码扫码并测温正常后才能进入考场参加考试。

（5）面试考官和工作人员应实行回避制度。

注：如因疫情防控等不可抗力因素需调整面试时间的，将另行电话通知。面试成绩在中国金州黔西南州应急管理局门户网站（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/）进行公示。

（四）体检

面试结束后，根据职位考聘计划数1:1按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节；笔试、面试成绩均相同的，则由公开考聘领导小组组织面试复试，以面试复试成绩高的进入下一环节。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按总成绩由高到低依次递补体检。

体检须在黔西南州应急管理局指定的县级或县级以上综合性医院进行，在规定时间内完成体检并出具体检结论，其他非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。对经体检医生认为需要做进一步检查的，黔西南州应急管理局依据职责权限经研究后可进行复查。体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知3个工作日内书面提出复检申请，经黔西南州应急管理局同意后统一组织复检。

体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

（五）考察

1.体检合格人员列入考察对象。考察工作由黔西南州应急管理局公开考聘领导小组办公室组织实施。

2.考察工作坚持全面、客观、公正的原则，采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。

3.在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定的其他不予调动情形的视为不合格，取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高到低依次进行递补列为体检、考察政审对象。

（六）公示和审批调动

黔西南州应急管理局公开考聘领导小组根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，由中共黔西南州应急管理局党委集体研究决定拟调动人员。对拟调动人员在中国金州黔西南州应急管理局门户网站（https://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zyjj_5135265/bmxxgkml_5135268/）进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满，对公示无异议或者反映问题不影响公开考聘的，由黔西南州应急管理局按程序上报黔西南州人力资源和社会保障局办理调动手续。对反映有严重问题并查实的，取消公开考聘资格。

五、纪律监督

考聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违法行为。如有违纪情况发生，考生违反考聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本次考聘公告及各环节工作信息将在中国金州黔西南州应急管理局门户网站发布，请考生密切关注。如因考生未及时查阅公告或因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由考生自行负责。

六、其他

《黔西南州应急管理局2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案》，由公开考聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由公开考聘领导小组研究决定。

咨询电话：0859-3119980、0859-3665325；

联 系 人：田秀英（手机15985325470）

冯克权（手机15885970333）

监督电话：0859-3223673(州纪委州监委第六纪检监察组)

黔西南州应急管理局公开考聘领导小组

2022年10月31日

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