为优化干部队伍结构，根据《关于进一步做好干部调配工作的通知》、《关于加强公务员和事业单位工作人员调动管理的通知》（化组通〔2021〕20号）等文件精神，化州市人力资源和社会保障局决定组织部分市直机关单位面向本市范围公开选聘公益一类事业单位工作人员18名。现将有关事项公告如下：
一、选聘范围和资格条件
（一）选聘岗位
详见附表《化州市2022年公开选聘事业单位工作人员岗位表》。
（二）选聘范围
化州市公益一类事业单位在编在岗工作人员。
（三）选聘条件
参加选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2.年龄要求见岗位表；
3.大专以上学历；
4.年度考核均为合格以上等次（试用期当年除外）；
5.身体健康；
6.具有选聘岗位要求的工作能力和其他资格条件，具体见《化州市2022年公开选聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）；
7.年龄、工作经历、服务年限以及相关资历，如毕业证书等取得时间的计算截止日期为2022年12月21日；
8.法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的，不得参加本次选聘：
（1）聘用后即构成法律法规规定回避关系的，如选聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得选聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；
（2）配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的，以及调入后可能产生不良影响的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（4）受处分期间或者未满影响期限的；
（5）按照中央和省的有关规定，到聘用单位工作未满服务年限或对选聘有其他限制性规定的；
（6）新招聘人员尚在试用期、调动到新单位未满1周年的；
（7）法律、法规规定的其他情形。
二、选聘程序
（一）报名
本次选聘采取现场报名方式，不接受网络或电话等形式报名。每个考生只能选报一个岗位，工勤技能人员不能参加选聘，符合条件的专业技术人员可以选聘到管理岗位。
1.报名地址：
（1）岗位20221201、20221202，地址：化州市纪委监委干部室（市政府大楼四楼东434室），联系电话：0668-7366808；
（2）岗位20221203，地址：化州市委市政府大楼三楼西302室，联系电话：0668-7367292；
（3）岗位20221204，地址：化州市鉴江开发区旧茂化公路北侧樟九岭（化州市消防救援大队）；
（4）岗位20221205，化州市信访局（华伟图书馆正后门），联系电话：0668-7375603；
（5）岗位20221206，化州市委市政府大楼八楼东802室（发改局），联系电话：0668-7368228。
2.报名时间: 2023年1月3日—6日（工作日每天上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。
3.报名人员在报名时须提供以下纸质材料进行资格初审，证件原件经审核后返还，保留复印件。初审结合岗位要求对报考人员的身份、年龄、学历及专业、工作经历、任职资格、服务年限、奖惩等综合情况进行资格审核，资格审查贯穿选聘工作全过程。
（1）《化州市2022年公开选聘事业单位工作人员岗位表报名表》一式两份；
（2）身份证、毕业证和学位证原件及复印件；
（3）撰写500字左右的个人简介材料、工作期间所获荣誉证书及复印件；
（4）本人近期红底大一寸彩色电子照片。
（二）笔试
笔试由化州市人力资源和社会保障局实施，重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，采取闭卷形式评分，满分为100分。笔试合格分数线由化州市人力资源和社会保障局划定。
笔试时间、地点另行通知，并视疫情防控情况统筹安排。具体请留意化州市人民政府网通知公告，并保持通讯工具畅通。
（三）面试
1、根据笔试成绩，从合格分数线以上人员中按1:3比例确定面试人选，报考人数未达到规定比例的，按实际合格人数确定。
2、入围面试人选必须在公告规定的时间内提交单位同意报考证明（原单位及主管部门同意并盖章），否则视为放弃选聘资格。
3、面试采取无领导小组讨论或结构化面试等形式进行，面试时间、地点另行通知，并视疫情防控情况统筹安排，具体请留意化州市人民政府网通知公告。
4、考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成（即考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。考试总成绩保留小数点后两位数字，若同一职位考生总成绩相同的，则按照是否中共党员（岗位表中备注“中共党员优先”的岗位）、面试成绩高低、全日制学历等顺序确定名次。按1:1比例确定考察对象人选。面试成绩低于60分的不列入考察人选。
（四）考察
由选聘单位或主管部门成立专门考察组，对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。按照干部考察的有关规定，到考察人选所在单位进行考察谈话、查阅档案等。在考察中发现有不符合资格条件的，不再列为选聘人选。
（五）体检
根据考察结果和人岗匹配情况，择优等额确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，体检不合格的可视情况依次进行递补。
（六）确定选聘人选
体检和考察合格的确定为拟选聘人选。
（七）公示
按规定对拟选聘人选在化州市人民政府网公示5个工作日。
（八）办理调动手续
公示期满后无异议的，按规定程序办理调动和聘用手续。
三、有关情况说明及注意事项
1、本次选聘需通过电话或短信通知各环节入围人选，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。
2、本次选聘考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求参加笔试、面试、体检等环节。报考者应持“健康码”绿码并经体温检测正常后，方可参加考试的各环节。在考试有关环节考生须全程佩戴一次性医用口罩，但不能因口罩佩戴影响身份核验。根据疫情防控形势变化，综合考虑各种因素对选聘各环节时间做出合理调整，并及时发布公告。
四、有关纪律要求
（一）资格审核贯穿公开选聘全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，即取消资格，并通知有关单位严肃处理。
（二）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（四）本公告由化州市人力资源和社会保障局负责解释，接受市纪委监委驻人社局纪检监察组监督，未尽事宜可向化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股咨询（地址：化州市河西街道罗江南路11号206室，电话：0668-7359522）。
化州市人力资源和社会保障局
2022年12月22日
