为进一步规范全区机关事业单位工作人员交流调配工作，促进人员合理流动和优化配置，根据《重庆市沙坪坝区机关事业单位工作人员交流调配管理办法（试行）》等有关规定，结合我区实际，经研究，决定公开遴选部分机关事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试考核与考察相结合的方式进行。
二、遴选单位及名额
本次公开遴选公务员（参公人员）17名，事业人员5名，具体职位见《重庆市沙坪坝区2023年从区内机关事业单位公开遴选工作人员职位表》（附件1）。
三、遴选范围
本次遴选面向本区机关事业单位在编在岗的工作人员。其中，行政编制人员可报考行政（参公）编制职位，参公编制人员可报考参公编制职位，事业编制人员可报考事业编制职位。
四、遴选资格条件
（一）资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
3.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
4.符合遴选职位相当层次的职级；
5.报名人员应符合规定的最低服务年限规定，选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历等其他资格条件；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用；
5.按照国家有关规定，到单位工作未满服务年限或对转任、调动有其他限制性规定的；
6.法律、法规规定的其他情形。
报名人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
（三）报名相关时间的计算
年龄、工作经历年限、最低服务年限、现单位工作年限以及取得学历学位时间和职业资格等计算截止时间均为2023年5月，按照“对年对月”的原则进行计算（有不连续工作经历的合并计算），现任职务职级以报名时的任职为准。年龄要求30周岁及以下的即1992年5月31日以后出生；年龄要求35周岁及以下的即1987年5月31日以后出生。
五、遴选程序
（一）报名及资格审查
1.本次遴选实施现场报名，报考人员只能选择一个单位中的一个职位（岗位）进行报名。
报名时间：2023年5月17日上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。
报名地点：行政、参公单位及党群序列事业单位职位：重庆市沙坪坝区委组织部干部二科（区级机关大楼八楼）。政府序列事业单位职位：重庆市沙坪坝区人力社保局事业单位管理科（区级机关大楼二楼）。
报名需提交资料：符合报考条件者，如实填写《重庆市沙坪坝区2023年从区内机关事业单位遴选工作人员报名表》（附件2），并持本人身份证、毕业（学位）证、报考职位（岗位）要求的工作经历证明、资格证等其他证明材料原件及复印件，所在单位同意报考的证明（报名表原工作单位审核意见处签意见并盖章），以及近期一寸免冠同底照片2张到报名点报名。
报名要如实、准确填写报名信息的各项内容，如因不符合条件或不诚信报考被取消遴选资格的，后果由报考人员承担。
在报名期间，由区委组织部、区人力社保局进行资格审查。资格审查合格人员由区委组织部、区人力社保局统一发放笔试准考证。
2.资格审查专业审核有关事项。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向区委组织部、区人力社保局提供学校盖章的学习课程等证明资料，经区委组织部、区人力社保局商遴选单位同意后，方可报名。
（二）考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试总成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。
各职位报名人数与拟遴选计划人数的比例不低于3∶1。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3∶1。达不到相应比例的紧缺专业、紧缺岗位，可由用人单位及主管部门提出申请，区委组织部、区人力社保局作出是否放宽开考比例决定。
因报名人数达不到开考比例且用人单位或主管单位不同意放宽开考比例而被取消遴选的职位，经征本人意见后，可直接退出或将其调整到符合报考条件的其他职位。
1.笔试
（1）考试科目。笔试由区委组织部会同区人力社保局统一组织，笔试科目为《综合知识测试》，主要测试综合素质、组织协调、文字表达等能力。笔试采取闭卷方式进行，分值为100分。
（2）时间和地点。笔试时间为2023年5月18日（星期四）14:00至16:00，考试地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。
（3）成绩查询。笔试阅卷完成后，由区委组织部、区人力社保局研究确定最低合格分数线。报名人员可于2023年5月20日下午17:00后登录重庆市沙坪坝区人民政府网（http://www.cqspb.gov.cn/）招录信息栏查询本人笔试成绩。
2.面试
（1）时间和地点。面试时间为2023年5月21日（星期天）上午9:00，报到时间为2023年5月21日上午8:00前。报名人员可于2023年5月20日下午17:00后登录重庆市沙坪坝区人民政府网招录信息栏查询具体面试地点。
（2）面试人选。面试人选按面试比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。未达到面试比例的职位，按符合条件的实际人数确定面试人选。
（3）面试形式。面试由区委组织部统一组织，突出职位要求和职位特点，满分为100分，最低合格分数线60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的职位，报名人员面试成绩还应达到70分，方可进入下一遴选程序。
面试人员面试时须携带笔试准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
面试工作结束后，面试成绩由区委组织部公布。
（4）考试成绩计算办法
职位（岗位）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）考察
在面试成绩合格人员中，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照考察对象与遴选计划人数比例1:1确定考察对象，若最后一名成绩并列的，则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定。若上述成绩都相同，则经区委组织部会同区人力社保局研究同意后同时进入考察环节，实行差额考察。考察工作由区委组织部、区人力社保局组织遴选单位参照《公务员录用考察办法（试行）》、《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对考察对象资格条件进行再次复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。
在考察环节经主管部门确认考生考察结论未达合格等次或考生自动放弃的岗位，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。考察以后环节出现缺额的不再递补。
六、公示
根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，区调配领导小组办公室商遴选单位择优确定拟遴选人员，并报请区调配领导小组同意后，分别在沙坪坝区人民政府官网和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
七、调动
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用，由组织人事部门按照有关程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
八、待遇问题
遴选人员涉及职务、职级、工资、福利待遇等问题时，分别按国家有关政策规定办理。
九、纪律要求
严禁在遴选工作中徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或遴选资格，并按规定追究有关责任。
本公告由中共重庆市沙坪坝区委组织部，重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局负责解释。
报考行政、参公单位及党群序列事业单位职位咨询电话：
023-65368576（区委组织部）
报考政府序列事业单位职位咨询电话：
023-65368201（区人力社保局）。
中共重庆市沙坪坝区委组织部
重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局
2023年5月16日
附件下载：
