根据编制情况和实际用人需求,决定面向全市公开选调工作人员(一级科员)1名。现将有关事项公告如下:
一、选调岗位、范围及条件
(一)选调岗位
台州市就业服务中心,参照公务员法管理人员(一级科员)。
(二)选调范围
全市各级机关公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
(三)选调条件
选调人员除具备《公务员法》第十三条规定的条件外,同时还应具备以下条件:
1.思想政治素质好,具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力,事业心和责任心强,肯吃苦,能奉献,作风正派,廉洁自律。
2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。
3.全日制普通高校本科以上学历,身体健康。
4.年龄一般在30周岁以下(1991年11月25日以后出生;全日制研究生以上或县(市、区)股级职务以上的,可放宽至1988年11月25日以后出生,在机关(含参照公务员法管理单位)工作满三年,工作表现较好,年度考核均为称职及以上等次。
5.县(市、区)新录用的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员,应在同一机关(单位)工作满3年(含试用期);乡镇(街道)机关新录用的公务员,应在乡镇(街道)机关工作满5年(含试用期);新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员与招录机关(单位)签订最低服务工作年限的,按协议执行;工作时间计算截至2021年11月25日。
6.距离最近一次转任满1年。
7.受过党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查尚未作出结论的,不得参与选调。
二、选调程序
(一)报名
1.报名时间:2021年11月29日至12月3日。
2.报名要求:本次选调采取网络报名方式进行,请报名者提交《台州市人力资源和社会保障局选调工作人员报名表》电子文档,个人身份证、毕业证书、学位证书原件的电子版等材料,一并发送到电子邮箱:zjtz2669@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选调”字样)。面试前需提交所在单位同意报考的证明。
(二)资格审查
对网上报名者进行资格审查,审查合格的参加考试,资格审查通过人数与选调计划数的比例不低于8∶1,未达到比例的取消选调计划。
(三)笔试
考试时间、地点在台州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjtz.gov.cn/)另行通知,笔试成绩占总分40%。
(四)面试
根据笔试成绩由高到低,按照选调职位数8:1的比例确定面试人选,面试成绩占60%。面试合格分为60分,面试不合格者,不进入下一环节。
(五)考察
根据考试总成绩从高到低排序,按选调职位数1:2比例确定考察人选,根据考察情况择优确定拟选调人选。经考察,若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况,可取消选调资格。台州市人力资源和社会保障局可根据需要组织考察对象进行体检,体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。
(六)公示
综合考试、考察、体检等情况,由台州市人力资源和社会保障局党组会议研究决定选调对象,并在有关网站进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)调入
公示期满无异议的,按有关规定和组织程序办理相关手续。
三、其他
本公告未尽事宜,由台州市人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话:88512669。
台州市人力资源和社会保障局
2021年11月25日
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