根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》及《渭源县县直机关单位科级以下干部调配工作实施办法（试行）》的有关规定，结合编制及岗位空缺情况，经研究，决定面向全县为渭源县人社局下设事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
以党的十九大精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
二、选调岗位及数量
渭源县人社局下设县人事信息档案中心选调事业干部1名。
三、报名范围及条件
（一）报名范围
全县县级以下事业单位正式工作人员（基层项目人员除外）。
（二）选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.年龄在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。
3.需具有2年及以上国家机关或事业单位工作经历。
4.初始学历大专以上，现有学历本科以上（文秘类、财经类、法律类）以上文化程度。具有中共党员身份、从事过文秘办公室或档案工作以及初始学历为本科者优先。
5.年度考核需均为合格以上等次。
6.身体健康。
7.特别优秀的可视情节适当放宽条件。
（三）具有下列情形之一的人员，不得参加选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或影响期限未满的。
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或对转任（聘用）有其他限制性规定的。
4.尚在新聘用试用期的事业单位工作人员。
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名及资格审查
报名由本人到指定地点现场报名，资格审查贯穿选调工作全过程，凡经发现不符合选调条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选调资格。
1.报名时间：2022年1月17日—1月18日。
2.报名地点：县人社局会议室507室。
3.咨询电话：0932-4132145
4.报名提交材料(有关证件查验原件，留存复印件1份)
（1）有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);
（2）毕业证及学历认证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);
（3）近期二寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);
（4）报名表登记表2份。
5.拟选调人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，其比例不低于1:3。
（二）考试及面试
1.笔试采取闭卷形式进行,测试内容主要包括习近平法治思想，《宪法》、《民法典》等法律法规，政策及相关政治理论知识，分析和解决实际问题的能力、文字写作能力等，满分为100分。按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和网办操作能力，满分为100分。面试结束后，按笔试成绩占80%、面试成绩占20%的比例计算综合成绩，综合成绩实行百分制，计算办法为：综合成绩＝笔试×80%+面试×20%。
2.时间和地点。笔试按准考证通知的时间地点进行，参加考试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。面试时间和地点另行通知。
（三）考察及公示
根据面试结果，按拟选调岗位名额1:3的比例确定考察对象，在渭源党政网、“渭源人社”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。公示结束后，由选调工作领导小组抽调人员组成考察组，对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成岗位空缺的，按考试总成绩顺序递补考察对象。
（四）调动
考察期及公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的人员，按程序办理相关调动手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。被聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格。被聘用人员试用期六个月,在试用期内确实难以胜任工作的,返回原工作单位工作。
五、其他要求
1.本次选调将电话通知面试环节入围人员，报名时，请按要求填写手机号码，并保持通讯畅通。
2.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通告有关单位严肃处理。
3.为保证干部选调工作顺利进行，报名人员不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
渭源县人力资源和社会保障局
2022年1月14日
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