嘉兴老年大学管理服务中心公开选聘工作人员公告

一、选聘岗位

嘉兴老年大学管理服务中心管理九级岗位人员1名。

二、选聘范围

嘉兴市所属（含五县两区）事业单位在编在职工作人员。

三、选聘条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线和方针政策。

（二）具有大学本科及以上学历，有较强的综合文字能力、管理能力和协调沟通能力，除试用期当年度考核不定等次外，其余年度考核均为合格及以上等次。

（三）年龄要求在35周岁及以下（即1986年3月18日后出生）。

（四）具有5年及以上事业单位在编在职工作经历，且在现工作单位满1年以上（工作经历计算截止时间到2022年3月18日）。

（五）具有正常履行职责的身体条件和选聘岗位要求相关工作经历、工作能力等其他资格条件。

（六）有下列情形的人员不得参加选聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；

2.受处分期间或者未满影响期限的人员；

3.法律、法规规定的其它不宜办理聘用情形。

四、选聘程序

选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）报名。

1.报名时间：从公告发布之日起至2022年3月18日，逾期不再受理。

2.报名材料：应聘人员须如实、准确填写《嘉兴老年大学管理服务中心公开选聘工作人员报名表》（见附件），并附本人身份证、本人近期2寸电子免冠证件照、学历证书等材料。除报名表需提供doc或wps格式文件外，其他材料均需提供jpg或pdf格式的扫描件。

3.报名方式：因疫情防控需要，采取网上报名的方式，应聘人员需自行下载《嘉兴老年大学管理服务中心公开选聘工作人员报名表》填写，并将所需报名材料压缩为一个文件包，通过电子邮件发送至报名邮箱：99566332@qq.com。文件名命名为“选聘报名+姓名”。

（二）资格审查

报名结束后，对报名人员提供的材料进行资格审查，经审查合格的，准予报考。资格审查结果将通过电话或邮件的方式反馈。报考人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。

（三）考试

符合条件的报名人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。

考试采取笔试、面试相结合的方式，考试内容为测试应聘人员文字材料和综合素质，以及分析问题、解决问题的能力。如选聘岗位通过资格初审参加考试人数超过20人以上的，则先进行笔试，按笔试成绩由高到低1:8的比例确定入围面试人选，笔试成绩不计入总成绩。如通过资格初审参加考试人数不超过20人（含20人）的，则直接进行面试。笔试、面试满分均为100分，合格分均为60分，笔试、面试不合格的不得进入下一程序。

考试工作由嘉兴市委老干部局具体组织实施，考试时间、地点另行通知。

（四）考察

根据面试成绩，从高分到低分按选聘计划的1∶1确定考察对象，考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行，主要对入围人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况以及选聘岗位匹配程度等考察，考察不合格的不予聘用。

（五）体检

组织拟选聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（六）公示和聘用

拟聘用人员名单在中共嘉兴市委 嘉兴市人民政府网站（http://www.jiaxing.gov.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1.选聘对象确定后，因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。在考察、体检、公示环节出现自愿放弃或不合格的，由中共嘉兴市委老干部局研究决定是否安排递补，决定递补的按照面试成绩从高分到低分依次进行。

2.本次公开选聘考试，按照市新冠肺炎疫情防控工作有关要求执行。

3.本次公开选聘工作由市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组负责全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障 局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

4.本次公开选聘工作由中共嘉兴市委老干部局组织实施，未尽事宜，由中共嘉兴市委老干部局具体解释。

联系电话：0573-82521765

监督电话：0573-82521962，82228947

中共嘉兴市委老干部局

2022年3月8日