中共环县委办公室及下属事业单位公开选调工作人员公告

根据工作需要，决定在环县范围内为中共环县委办公室及下属事业单位公开选调工作人员5名。

一、选调岗位和计划

本次公开选调工作人员5名，其中：行政岗位2名，事业岗位3名。

二、选调范围

环县机关事业单位正式在职一般干部（不含服务期内人员、医院工作人员）。

三、选调条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和业务素质，有强烈的事业心和责任心；

2.年龄在32周岁及以下（1990年5月1日以后出生）；

3.具有大学本科及以上学历；

4.有文字材料工作经历和较扎实的文字功底，能够承担综合文稿起草工作；

5.2019年—2021年年度考核结果为称职（合格）以上等次。见习期内考核结果确定为“不定等次”的，视为当年年度考核结果为称职（合格）;

6.同等条件下中共党员优先。

具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

2.受处分影响期未满的；

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4.干部人事档案涉嫌涂改造假未认定处理或干部身份来源等重要信息存疑的；

5.法律法规规定的其他情形。

四、选调程序和办法

本次公开选调工作，坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则，按照下列程序进行。

考试综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占30%、考察成绩占20%的比例确定，总分为100分。

（一）报名

1.报名时间：2022年5月5日—7日。

2.报名地点：县委后楼508办公室。

3.报名要求：报考人员持市、县有关部门录用分配文件复印件，毕业证、学位证、身份证原件及复印件各1份，单位介绍信，近期免冠蓝底二寸彩色照片3张，报考行政岗位的人员还须提交《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份，到报名现场进行资格审查，经审查合格的，填写报名登记表。报考人员提供的相关信息必须真实、规范。选调计划人数与报名人数比例原则上达到1:3方能开考，对达不到比例要求的，按比例核减或取消选调计划，并在笔试前通知报考人员。

报考人员可提供个人履历自荐材料，公开发表的文章或者主要执笔撰写的综合文稿（需所在单位审核盖章）；如本人曾获得县级以上表彰奖励，可提供获奖证书的原件和复印件。

4.资格审查：选调单位按照已公布的选调条件对报名人员提供的材料进行现场审查，县委组织部进行资格复审。资格审查贯穿本次选调工作全过程，在任何环节，发现参选人员不符合选调条件或弄虚作假的，一律取消其选调资格。

（二）笔试

1.笔试时间：另行通知。

2.笔试地点：以笔试准考证上填写的为准。

3.笔试方式和内容：采取闭卷方式进行，主要测试应试者的公共基础知识、文字功底及公文处理能力等。笔试成绩于笔试结束后的3个工作日内公布。

（三）面试

根据笔试成绩分岗位依次从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定参加面试人员。如遇末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：以面试通知书上填写的为准。

3.面试内容：主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试工作采取结构化的方式进行，个人面试成绩当场公布。如遇某岗位末位考生成绩并列的，同时列为考察对象。面试工作结束后，及时公布进入考察范围人员名单。

（四）考察

1.考察时间：另行通知。

2.考察方式：由县委办公室牵头，县纪委监委、县委组织部、县人社局参与，共同开展考察工作。采取民主测评、个别谈话等方式，对应考人员思想素质、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应性等情况进行量化打分，计算出考察成绩。

考察结束后，按照笔试成绩×50%+面试成绩×30%+考察成绩×20%计算出总成绩，分岗位按选调计划从高分到低分依次确定拟录用人员。

（五）录用

经资格审查、笔试、面试、考察合格的人员，确定为拟录用人员，拟录用人员名单面向社会进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满无异议的，先借调试用三个月，试用期满，经选调单位考核合格的，办理正式调动手续；不合格的，退回原单位工作。

本次公开选调工作在甘肃党建环县平台进行公布。

本公告未尽事宜，由中共环县委办公室负责解释。

联系人：唐毅林 联系方式：19996235799

白好国  联系方式：19993480269

中共环县委办公室

2022年4月29日