一、选调数量及岗位
选调岗位 | 人数 | 学 历 | 年 龄 | 专业 |
稠城街道 事业综合服务中心 | 3 | 全日制本科及以上 | 1987年5月1日 以后出生 | 不限 |
二、选调范围
本市范围内事业单位在职在编工作人员（垂直管理单位工作人员除外）。
三、选调条件
选调对象应当具备较高的思想政治素质、较好的品行作风和较强的工作能力，同时需符合以下条件：
1.2年（以入编时间计算周年）以上事业单位工作经历。工龄计算时间截至2022年4月31日；
2.近两年年度考核均为合格及以上等次，2021年度考绩在良好及以上等次；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.符合选调岗位的具体要求。
5.有下列情形之一的，不得参加选调：
（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
（2）按有关规定服务期未满的；
（3）法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
四、选调程序
1.公开报名。报名按个人自荐方式，个人自荐前需征得所在单位同意。
（1）个人自荐报名时应携带《稠城街道办事处公开选调事业编制工作人员个人自荐表》，并提供本人身份证、学历证书、资格证书原件及复印件、任职文件、近两年年度考核和2021年度考绩证明、近期免冠2寸正照2张等材料。报名时注意了解选调单位岗位设置情况。
（2）报名时间：2022年5月10日-5月16日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
（3）报名地点：市行政三号楼附楼稠城街道党群服务中心六楼607办公室（江滨北路279号）。
2.资格审核。对报名者的资格条件进行审核。经资格审核确认报名人数不足岗位选调计划数2倍的，核减或取消选调计划。
3.考试测评。考试测评采取笔试和面试的形式进行。笔试、面试时间另行通知。
（1）笔试。主要测试报名者知识面，运用理论、知识和方法分析解决实际问题以及文字表达的能力。笔试满分为100分，合格分为60分。
（2）面试。根据笔试成绩从高到低，按选调名额1:2的比例确定面试人员（不足规定比例的按实际人数确定），面试满分100分，合格分为60分。
4.组织考察。根据总成绩排名（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）按选调名额1:1的比例确定考察对象，组织考察组进行考察。考察过程中发现考察对象有不符合选调条件的，按总成绩排名从高到低替补考察。
5.研究决定。根据笔试、面试成绩和考察情况，研究确定拟选调对象。如无合适人选的，该选调岗位可以空缺。
6.公示和调动。拟选调人员确定后，在稠城街道办事处及本人原单位公示一周。公示期满，对没有问题或反映问题不影响使用的，办理正式调动手续。
五、有关说明
1.报考人员提供的信息必须详细、真实、准确。如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。
2.本公告未尽事宜，可在工作时间咨询稠城街道党建工作办(0579) 8532 9817。
义乌市稠城街道办事处
2022年5月9日
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