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高台县2022年县直部门单位公开选调工作人员公告

发布时间：2022-09-20 11:29 浏览量：588

为进一步深化干部人事制度改革，优化干部队伍结构，经研究，决定为县委办公室等部门单位公开选调工作人员14名。现将有关事宜公告如下：

一、选调职位

具体职位详见《高台县2022年县直部门单位公开选调工作人员职位表》。

二、选调对象及资格条件

（一）选调对象。各镇、县直各部门单位副科级以下公务员（参公人员）、全额拨款事业单位在编在岗管理人员或专业技术人员（教育、卫生健康系统及工人身份聘任到专业技术岗位人员除外）。选调对象须符合选调职位所要求具备的资格条件及职位条件。

（二）资格条件。选调对象应具备以下条件:

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.一般应具有3年以上工龄，镇机关公务员在镇服务期限须满5年（含试用期，计算年限的截止时间为2022年9月19日）。

4.近2年年度考核均为称职或合格及以上等次。

5.具有大专以上文化程度、公开选调职位要求的专业知识、年龄、工作能力和任职经历。具体要求在《职位表》中明确。年龄要求35周岁以下的，为1986年9月19日以后出生；取得硕士学位的报考人员年龄放宽到40周岁以下，为1981年9月19日以后出生。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合公开选调职位规定的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的，不得报考:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.法律法规规定的其他情形。

参加选调人员不得报考与选调部门人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

三、报名及资格审查

本次选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。

（一）报名。符合条件的报考者个人提出申请，经所在单位推荐，于2022年9月21日（星期三）至9月22日（星期四）到县委组织部（县直部门综合办公楼830会议室）报名。报名人员除填写报名登记表外，同时提供以下材料：本人所在单位出具的同意报考证明，本人身份证、毕业证原件及复印件，近期免冠蓝底二寸彩色照片3张。报考者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，追究相关责任。

（二）资格审查。县委组织部、县人社局会同选调主管部门对报名人员进行资格审查。本次选调各职位拟选调人数与通过资格审核的人数比例不得低于1:3，达不到规定比例的，经县直部门单位公开选调工作领导小组同意，可降低比例，但最低不得低于1:2。达不到开考比例的职位将减少选调计划，直至达到比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位选调计划，报考取消职位的人员可于2022年9月23日前改报其他职位。

四、选调方式

采取笔试、面试、组织考察相结合方式进行。笔试、面试工作由县委组织部、县人社局统一组织实施，组织考察工作由各选调主管部门负责组织实施。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（一）笔试。采取闭卷、“裸考”形式进行，满分100分。主要测试报考者的政策理论水平和公文写作能力等综合素质。具体时间和地点以准考证有关信息为准。笔试结束以后，分职位依据笔试成绩对报考者由高到低排序，按计划选调人数1:3的比例确定面试对象。

（二）面试。采取结构化方式进行，满分为100分。主要测试报考者的专业素质、业务水平及综合能力。面试工作由县委组织部、县人社局会同选调主管部门组织实施。面试结束后，按《职位表》分职位依据综合成绩由高到低排序后，按计划选调人数与考察人数1:2的比例确定选调考察对象。

（三）组织考察。考察由各选调主管部门组织实施，主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、胜任本岗位的能力及工作经历和实绩，同时审查考察对象的人事档案。考察分合格、不合格。考察结束后，考察组要形成综合考察意见。

有下列情形之一的，考察直接确定为不合格：

1.伪造证件、弄虚作假、证件不全的。

2.不符合选调公告中职位所规定的报考条件或选调公告中规定不得报名的。

3.其他不得参加选调情形的。

五、确定拟选调人员

（一）会议研究。考察工作结束后，按照人岗相适的原则和职位需求，经2022年高台县直部门单位公开选调工作领导小组会议研究，分职位按选调计划确定拟选调人员。